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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東洋建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋建設の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.6
- 福利厚生
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4.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
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3.8
- 退職理由
-
3.4
東洋建設の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.4
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東洋建設の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
現場に配属になる女性社員は働きやすい現場や複数の女性と一緒に働かせる傾向にあるので、不安は分散されるようにしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のいる現場は女性用のトイレや更衣室、休憩室が完備されるので、設備面での働きやすさはある程度保証されていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時入社した時は、男社会が強かったですが、退職する時は、女性も現場で働くようになり、少しずつ女性も任せてもらえそうな雰囲気となっていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みも取りやすいく、福利厚生は整っていると思う。産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価はされずらい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近は女性の現場社員も増えてきているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場なので、まだまだ男性社会的な面があるのでつ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性社会なのである意味働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的な意味で言うと、一般事務の女性は年功序列で上...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だからといって、仕事の割振りが変わることはなく、発言もしやすいため、女性が働きやすい環境だと思います。若い世代には女性が増えています。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般職であれば仕事は続けやすいです。時短勤務にも理解がありますし、突然のお休みにも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の採用が増えつつあり、女性の活躍を促進していこうという雰囲気に変わりつつある過渡期かと感じています。
これからは女性社員も働きやすい環境...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男の人ばかりですので女性にはとても優しく接してくださいます。また、私の場合は役員の方々との接点が多かったのですが皆さんとても気さくでジェント...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男社会の為女性は極めて少ないです。しかし近年では女性を積極採用しており現場としても周りが全力でバックアップしている。それでもまだ女性の働きや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の活躍に力を入れているが、その扱いに戸惑っているように思える。
しかし、最近は女性総合職の人数も増え、女性のフォローアップ研修も開催され...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ここ数年女性活用に力を入れており(というかあまりの人手不足&世間の風潮に女性を活用せざるをえないのかも？)、事務職技術職ともに採用を増やして...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によってハードな部署との差が激しい印象がある。配属される部署によって違うので、入ってみないとわからない。
最近ではあるが、女性の総合職を...続きを読む(全218文字)
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女性ではないので一概には分かりませんが、少し不平等感はあったと思います。というのも給与の反映が頑張った人がいたのですが、あまりもらっていないと愚痴ってい...続きを読む(全158文字)
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残業が少ない
非常にほのぼのとしてまったりな社風
基本的に男性天国なので女性の管理職は存在しない
昔は総合職で女性社員を採用していたがここ十数年、...続きを読む(全163文字)
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比較的、女性にも働きやすい環境だったと思います。当時は、育休をとっている女性もいましたし、取らなくてもこどもが風邪を引いたときは休んでいました。育休が終...続きを読む(全150文字)
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女性にとっては仕事のやりがいはないけどみんな
チヤホヤしてくれるし休みも簡単にとれりし非常に
恵まれた環境だと思います。ただ総合職はほとんどいません...続きを読む(全165文字)
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東洋建設の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
みな快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働組合と会社側で月の残業時間を合意しており、どれだけ働いたと...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
良い点は何一つありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部に集中し、開錠（6時）から施錠(0時)まで、一日18時間...続きを読む(全128文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテラン社員との関わり方に苦労することがあり、部署によってはコミュニケーション面でストレスを感じる人もいる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みも取りやすく育休も取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性向けの設備が整っていないのでまだまだ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
育休制度あり。有給も前日などに申請しても良い。当日途中でぬけることもできる。ただ、働きやすいかと言ったらそうでは無いかと、、、
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋建設の 会社情報
| 会社名 | 東洋建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウケンセツ |
| 設立日 | 1929年7月 |
| 資本金 | 140億4940万円 |
| 従業員数 | 1,817人 |
| 売上高 | 1726億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 真也 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-6361-5450 |
| URL | https://www.toyo-const.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132450
