この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
茨城港常陸那珂港区は、北関東の物流拠点および首都圏のエネルギー基地を担う重要港湾として1989年から整備が進められている。
(2008年12月...続きを読む(全325文字)
東洋建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
茨城港常陸那珂港区は、北関東の物流拠点および首都圏のエネルギー基地を担う重要港湾として1989年から整備が進められている。
(2008年12月...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
年収そこそこ。評価方法一応そこそこに評価機会、評価基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収同業他社に比べ低い。評価方法が、客...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務の進めかた、各人にゆだねていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進めかた、各人にゆだねすぎていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自己都合退職であったが、退職条件等で特に嫌がらせが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に対する評価が低かった。自分、会社の将...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
かなり自己管理にゆだねていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度不備で、自己管理にゆだね過ぎ。そのため挫折しがちであったし、挫...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バランスは自己管理に任せていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕事がプライベートに入り込むのを遠慮せざる雰囲気があった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社後新人時代、かなり公私にわたり面倒見が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度入社後年数がたった時点で、教育制度等の不...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役所に提出する書類など、重要な書類を作成することにやりがいがあった。毎年少しずつ様式が変わるなかで、積み重なる経験を感じられた。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰ることが多かったため、帰宅後のプライベートな時間を確保することが出来た。昼休みの一時間で外出して用事を済ますことができた。...続きを読む(全179文字)
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当時、何度かリストラがあり、上司が辞めていき、将来性のない会社と判断した若年層もたくさん辞めていきました。会社の雰囲気も最悪で社員同士で足の引っ張りあいで...続きを読む(全165文字)
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担当する業務(高速道路関係工事)が縮小されキャリアが必要なくなったと早期退職制度の個人面談時に説明を受け応募して退職した。
会社はサラリーマン社長であり...続きを読む(全157文字)
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早期退職制度に参加し退職した。
この時点で早期退職に見合った退職金と再就職のカウンセリングが得られるとの条件で退職した。会社はM建設工業の資本参加を受け...続きを読む(全262文字)
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皆非常にまじめである。
それ故に残業が非常に多い。
休日出勤も容赦なく強要させられることもある。
声の大きな人間が通り易いところがある。
声の小さ...続きを読む(全157文字)
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事務総合職でしたが生産性を感じながら埃の持てるプロジェクトにも参画させてもらえ感謝しています。社員個人を尊重してくれる社員が多かったように思います。ゼネコ...続きを読む(全160文字)
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給与は他のゼネコンと比較して平均よりやや下回るぐらい。
昔から低利益体質で、未だに他の会社と比べて利益率は低い。
社員としてその原因はよく分からない。...続きを読む(全195文字)
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残業が少ない
非常にほのぼのとしてまったりな社風
基本的に男性天国なので女性の管理職は存在しない
昔は総合職で女性社員を採用していたがここ十数年、採...続きを読む(全163文字)
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女性にとっては仕事のやりがいはないけどみんな
チヤホヤしてくれるし休みも簡単にとれりし非常に
恵まれた環境だと思います。ただ総合職はほとんどいません
...続きを読む(全165文字)
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給料は高くないが福利厚生はある程度充実している。
特に住宅関係については同業他社に比べても引けをとらない
ものとなっている。もっとも全国転勤が頻繁にあ...続きを読む(全171文字)
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人事考課に関しては上司の力関係で大きくされ不公平感が非常に強い。
本人の能力の有無はあまり関係なく声が大きいとか元気がいいとか等の
精神論がまかり通っ...続きを読む(全167文字)
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ゼネコン業務のやりがいの1つは、地図に残る仕事ということでしょう。
官庁工事も多く、日々の業務は役所・各行政・地元との折衝ごとに加え、職人の手配や施工計...続きを読む(全180文字)
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工事主任として勤務しておりましたが、時間外、出張等の手当が充実していて非常にやりがいを感じておりました。給与も同業他社と比べまあまあいい方だと思います。出...続きを読む(全176文字)
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独自の社風があり、仕事をしていて楽しい会社!各社色を持っているが、顕著に表れていると感じる。業績の関係から人員削減を行っているが、生き残りをかけて努力はし...続きを読む(全152文字)
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在職していた東洋建設㈱は、社風や仕事などなどが非常に良くて、風通しも上等です。とくに、土木や建築に関する専門家が大勢にいますので、仕事上に於いても、興味に...続きを読む(全181文字)
会社名 | 東洋建設株式会社 |
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フリガナ | トウヨウケンセツ |
設立日 | 1929年7月 |
資本金 | 140億4940万円 |
従業員数 | 1,744人 |
売上高 | 1867億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田真也 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 03-6361-5450 |
URL | http://www.toyo-const.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。