宮交観光サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりのときに社内システムの使い方などを1日だけ教えてもらったが、その後教えるこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ明けから旅行の需要が増えれば、将来は明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスでの旅行メインでやっているのだろうが、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
添乗業務のときに、自分自身行ったことのない宿泊施設や観光地へいけることはとても良いと思う。またお客様が自由行動中には自分も休憩したり食べたい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性でも役職についている方や、産前産後休暇や育児休暇をとっている人はいるため、制度として利用することはできていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社前に企業に通い、仕事についてなど教えてもらえたりしたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者などはつくものの、基本デス...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は基本給がきちんと決まっているため、平均的な金額（同業他社よりは低いとは思うが）をもらうことができるようだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みの日に電話がかかってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もバスの配車などの業務があり、その出勤した日の分平...続きを読む(全110文字)

【良い点】
地域密着型の営業スタイルなので、田舎のほうでは下手な大手代理店よりも信頼度は有ります。また、顧客も高齢で余暇を余している人たちなので、営業は...続きを読む(全177文字)

配属されてすぐに現場に出される。とりあえず仕事は自分で覚えていく感じ。一応しばらくの間は先輩と同行して仕事を覚えてゆくのだが、配属先によって期間はバラバ...続きを読む(全158文字)

組合の影響が強く、営業マンに対するインセンティブ制度が存在していなかった。
そのため仕事の多い・少ないにかかわらずほぼ皆一定の昇給額になっていた。
...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い割に給料が安い。手当などもほとんどなし。前日0時ごろに前泊先に着き、当日朝6時半ごろには仕事が始ま...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことをよく聞く人でなければ難癖をつけて辞めさせようとしてくる
自分の場合は売上の一部を横領や転用していな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
旅行が好きな社員が多く、共通の話題が多かったです。また、評価がダイレクトに給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすかったので、サービス業にしてはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しく、長期的に働く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
素敵な会社でした。海外に何度も出張でいけた。もともと、入社するのが大変むずかしい会社でした。私は新卒ではいったのですが、ＪＴＢで６万人、ミキ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
特になし。退職金制度はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着き、いきなりお客さんが増え始めた頃、すごく忙しい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会と入社後の説明に相違があり、退職しました。先輩方もかなり辞めていっていたので、退職して既にいない代...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人は良い人が多かったです。
また、添乗業務や研修では国内外含め色々な地域へ行け、普通の人とは比べものにならないぐらい色んなところへ行けるので...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属ガチャなため人によって差が大きい。
営業になれば添乗業務が入ってくるためそうなると通常の業務がど...続きを読む(全166文字)

【良い点】
辞める時は人事ではなく直接上司に報告しないといけないが退職者が多いためかかなりスムーズに進んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)