宮交観光サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
添乗業務のときに、自分自身行ったことのない宿泊施設や観光地へいけることはとても良いと思う。またお客様が自由行動中には自分も休憩したり食べたいも...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性でも役職についている方や、産前産後休暇や育児休暇をとっている人はいるため、制度として利用することはできていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上司へ退職の意思を伝えた際、深くは聞かず迅速に対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員から一言みんなへ挨拶な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社前に企業に通い、仕事についてなど教えてもらえたりしたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者などはつくものの、基本デスク...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は基本給がきちんと決まっているため、平均的な金額（同業他社よりは低いとは思うが）をもらうことができるようだが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地域密着型の営業スタイルなので、田舎のほうでは下手な大手代理店よりも信頼度は有ります。また、顧客も高齢で余暇を余している人たちなので、営業はし...続きを読む(全177文字)

配属されてすぐに現場に出される。とりあえず仕事は自分で覚えていく感じ。一応しばらくの間は先輩と同行して仕事を覚えてゆくのだが、配属先によって期間はバラバラ...続きを読む(全158文字)

組合の影響が強く、営業マンに対するインセンティブ制度が存在していなかった。
そのため仕事の多い・少ないにかかわらずほぼ皆一定の昇給額になっていた。
支...続きを読む(全164文字)

車両を持っている所は他社と比べても強い。また地域企業として地元住民からの信頼度もある。ただし、大手のブランドイメージには及ばず個人顧客の獲得は難しい。また...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしてたように思えます。
社員の方は積極的に有給を取ってたイメージがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によってかなり変わる印象。営業部隊はかなり遅くまで仕事があったと模様。他の教育部門や管理部門はそ割とバランスが取れていたと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、プランナー職となるとプライベートはないです。平日仕事終わりに遊びに行くことも出来ません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ノー残業DAYなどがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業DAYなどありましたが、それほど機能している印象はなく、結局...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制で休みが決まっているのと有給も使いやすいかんきょうなので休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
予約枠が開放されるからシフ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
出勤日はそれなりに忙しいですが、休みの日はきちんと休めるところ。
また、店舗のスタッフ同士で仲が良く、飲みに行ったり遊びに行ったりできることが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日は当番制のため出勤もあるが、代わりに平日に代休取得が可能。
仕事とプライベートはきっちりされていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属される場所によるがワークライフバランスはシフト制なので一カ月前にシフト出されるので自由に変えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日や有休はしっかりととれる。
希望休も比較的とりやすく、土日の婚礼数にもよるが、冠婚葬祭以外の用事でも休ませてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)