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宮交観光サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮交観光サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮交観光サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宮交観光サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮交観光サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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宮交観光サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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宮交観光サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりのときに社内システムの使い方などを1日だけ教えてもらったが、その後教えるこ...続きを読む(全162文字)

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されてすぐに現場に出される。とりあえず仕事は自分で覚えていく感じ。一応しばらくの間は先輩と同行して仕事を覚えてゆくのだが、配属先によって期間はバラバ...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宮交観光サービスの 他のカテゴリの口コミ

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ明けから旅行の需要が増えれば、将来は明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスでの旅行メインでやっているのだろうが、...続きを読む(全141文字)

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
添乗業務のときに、自分自身行ったことのない宿泊施設や観光地へいけることはとても良いと思う。またお客様が自由行動中には自分も休憩したり食べたい...続きを読む(全244文字)

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職についている方や、産前産後休暇や育児休暇をとっている人はいるため、制度として利用することはできていると思います。続きを読む(全68文字)

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司へ退職の意思を伝えた際、深くは聞かず迅速に対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員から一言みんなへ挨拶...続きを読む(全95文字)

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に企業に通い、仕事についてなど教えてもらえたりしたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者などはつくものの、基本デス...続きを読む(全134文字)

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は基本給がきちんと決まっているため、平均的な金額(同業他社よりは低いとは思うが)をもらうことができるようだ...続きを読む(全197文字)

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に電話がかかってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もバスの配車などの業務があり、その出勤した日の分平...続きを読む(全110文字)

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の営業スタイルなので、田舎のほうでは下手な大手代理店よりも信頼度は有ります。また、顧客も高齢で余暇を余している人たちなので、営業は...続きを読む(全177文字)

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合の影響が強く、営業マンに対するインセンティブ制度が存在していなかった。
そのため仕事の多い・少ないにかかわらずほぼ皆一定の昇給額になっていた。
...続きを読む(全164文字)

宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車両を持っている所は他社と比べても強い。また地域企業として地元住民からの信頼度もある。ただし、大手のブランドイメージには及ばず個人顧客の獲得は難しい。ま...続きを読む(全153文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)

株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)

株式会社海士の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってくる人は多いが、同じく退社していく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は給与が安くても何も思わなかったが、キャリ...続きを読む(全165文字)

内宮商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和のスパルタ研修があるので、メンタルは鍛えられる。社長が自ら講師をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の方には、...続きを読む(全132文字)

株式会社ベルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使うための知識を学んでいるだけという感じがする
スキルを学ぶために入る会社ではないかなと正直思う続きを読む(全71文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)

株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者は埋まっており、譲る気もないので平社員でのんびり働きたい人にはむいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして上がつっ...続きを読む(全103文字)

株式会社かりゆしの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの人柄がとてもよく、働きやすくシフトの融通も通りやすいです。助け合いなのでみんなで仲良く働けます。続きを読む(全59文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしており、新卒には勉強の機会が十分に与えられ恵まれた環境である。国内外の現地研修から、スキルアップやキャリアアップのための研修...続きを読む(全85文字)

宮交観光サービスの 会社情報

基本データ
会社名 宮交観光サービス株式会社
設立日 1983年4月
資本金 1000万円
従業員数 27人
決算月 3月
代表者 鎌田俊悦
本社所在地 〒983-0803 宮城県仙台市宮城野区小田原1丁目2番19号
電話番号 022-726-1919
URL https://www.miyakoh-kanko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1257484

宮交観光サービスの 選考対策

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