宮交観光サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりのときに社内システムの使い方などを1日だけ教えてもらったが、その後教えるこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ明けから旅行の需要が増えれば、将来は明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスでの旅行メインでやっているのだろうが、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
添乗業務のときに、自分自身行ったことのない宿泊施設や観光地へいけることはとても良いと思う。またお客様が自由行動中には自分も休憩したり食べたい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
上司へ退職の意思を伝えた際、深くは聞かず迅速に対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員から一言みんなへ挨拶...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社前に企業に通い、仕事についてなど教えてもらえたりしたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者などはつくものの、基本デス...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は基本給がきちんと決まっているため、平均的な金額（同業他社よりは低いとは思うが）をもらうことができるようだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みの日に電話がかかってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もバスの配車などの業務があり、その出勤した日の分平...続きを読む(全110文字)

【良い点】
地域密着型の営業スタイルなので、田舎のほうでは下手な大手代理店よりも信頼度は有ります。また、顧客も高齢で余暇を余している人たちなので、営業は...続きを読む(全177文字)

配属されてすぐに現場に出される。とりあえず仕事は自分で覚えていく感じ。一応しばらくの間は先輩と同行して仕事を覚えてゆくのだが、配属先によって期間はバラバ...続きを読む(全158文字)

組合の影響が強く、営業マンに対するインセンティブ制度が存在していなかった。
そのため仕事の多い・少ないにかかわらずほぼ皆一定の昇給額になっていた。
...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
妊娠・出産に対する理解度はあるし、休暇も取りづらくはない
復帰しても温かく迎えてくださる方も多く、時短勤務も可能、子供の急な病欠対応にも配慮...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お子さんのいる社員さん、パートさんでも気兼ねなく休みが取得でき、働きやすい。また育休産休の制度も充実していると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
まれに産後に復帰されている方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産すると、女性はなかなか続けるのが難しいように感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も多いです。性別の差別は基本的にないと思います。やりたいことをやらせてくれたので、上司に伝えればキャリアを目指せます。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には上の役職は男性がおおいので女性が働きやすいと言ったことはとくにありません。飲食店では女性のスタッフが圧倒的に多いので昔ながらの考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時短勤務の女性もいらっしゃいました。
お子様がいる方の急な欠勤などもチームでサポートしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全124文字)

【良い点】
みんな女性には優しいので働きやすいと思う。逆に男性には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女不平等。古い。いつまでも昭和の考...続きを読む(全88文字)

【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるよう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性も多く活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ないことから、中々女性のキャリアアップがしにくいのではないか...続きを読む(全81文字)