宮交観光サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりのときに社内システムの使い方などを1日だけ教えてもらったが、その後教えるこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ明けから旅行の需要が増えれば、将来は明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスでの旅行メインでやっているのだろうが、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
添乗業務のときに、自分自身行ったことのない宿泊施設や観光地へいけることはとても良いと思う。またお客様が自由行動中には自分も休憩したり食べたい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
上司へ退職の意思を伝えた際、深くは聞かず迅速に対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員から一言みんなへ挨拶...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社前に企業に通い、仕事についてなど教えてもらえたりしたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者などはつくものの、基本デス...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は基本給がきちんと決まっているため、平均的な金額（同業他社よりは低いとは思うが）をもらうことができるようだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みの日に電話がかかってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もバスの配車などの業務があり、その出勤した日の分平...続きを読む(全110文字)

【良い点】
地域密着型の営業スタイルなので、田舎のほうでは下手な大手代理店よりも信頼度は有ります。また、顧客も高齢で余暇を余している人たちなので、営業は...続きを読む(全177文字)

配属されてすぐに現場に出される。とりあえず仕事は自分で覚えていく感じ。一応しばらくの間は先輩と同行して仕事を覚えてゆくのだが、配属先によって期間はバラバ...続きを読む(全158文字)

組合の影響が強く、営業マンに対するインセンティブ制度が存在していなかった。
そのため仕事の多い・少ないにかかわらずほぼ皆一定の昇給額になっていた。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性社員が多く相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては体力的負担が大きい。仕事量に対する対価が見合っていな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休は取得できる。管理職も女性男性関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後の勤務が本当に大変そうだと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ほとんどの支配人が女性、フロントも女性が多い
子供ができたら日勤のみもできるから夜勤が免除されるのは、とてもよさそう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産前産後休暇もしっかりしているし時短勤務もできるので子育て世帯には優しい会社。
手続きに関することも丁寧に優しく教えてくれるので安心して産休...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多いため、性別に関わらず任せてもらえる機会が多い印象。産休育休から復帰後もバリバリ働いている人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ライフステージが変わっても、働き続けやすい社風。実際に育休明けで復帰している人が多くいる。島に住みながら、週の半分は在宅にしたりする働き方も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性も意見を発信しやすい雰囲気があり、家庭との両立にも一定の理解がある職場だと感じました。キャリアについても本人の希望次第で挑戦できる環境は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
比較的女性が多い職場な感じがする
時短社員もそれなりにいるため
時短で働きたい人にはおすすめできる職場だと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が多く、完全なる女性社会。忙しさも相まってギスギスしていた。機嫌の悪い先輩社員からごみをぶつけられた同...続きを読む(全131文字)