日本サポートシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児や教育の休暇制度がきちんと整っていると思いました。病気や自分自身のトラブルががあったとしても対応してくれる為、働きやすい会社だと思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給取得の融通はかなり効く。最近では勤怠の管理が厳しくなり、残業をさせない流れが強い。会社と私生活を切り分けたい人も、そうでない人も働きやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
手を挙げれば、仕事を任せてくれる風潮があるので、それがやりがいにつながって仕事ができる環境があります。
また、部署間を越えたプロジェクトや部活...続きを読む(全161文字)

【良い点】
現社長に代わってから、安定志向から「挑戦」を推薦する企業文化となりました。業務内でも自主性を求められるため、自分の考えや意思、方向性をもってス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休育休・有給が非常にとりやすく、結婚お祝い金もあり、育休後の復帰率も100％。ご家庭をお持ちの女性社員には働きやすい環境になっていると感じま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業、バックオフィス業務の部署では、プライベートと仕事とのバランスが、比較的調整しやすく、残業しない日、残業する日を自分で決めて業務をコントロ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップの為には自分からアピールすれば学びに行ける。ただし選ぶ人を間違えるといいように使われることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事の内容によっては、それほど重労働ではないし、ほとんど座り作業の為、体力的には楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ての...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると納期管理や、社員教育などやる事が多くなるが、待遇が良くない為、なりたがる人がいない。
また、問題があ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
意見は言いやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の波が激しく、一年を通じて安定しない。近年では業績低下続いて...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署にはいけないと思われる。その時の採用による。仕事内容は入ってみないとわかりづらい。慣れるまではきつい続きを読む(全79文字)

【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は5年間は上司がしっかり教えてくれるという話だったが、実情は違う。
配属されてすぐにお客さんのところへ訪問する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全体的に真面目な人が多く、仕事はきっちりやります。そのため生産性は低いと考えたほうがいいでしょう。残業・長時間労働も厭わない人が多いですので、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社前：日立の福利厚生は整っているのでは
入社後：思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業は限りなく少ない。
社内に現場はないのでプレス会社だが静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の知り合い、友人、お気に入りだけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
たまたまかもしれないが、私が所属した部署は雑談も全くなく、静かすぎてびっくりしました。多少の雑談はあっても良いと考えていたが、仕事には集中でき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ここにに入社した理由は、世界的な企業でありながら、多様な産業分野で活躍できる点に強く魅力を感じたからです。特に、重工業分野での技術力や信頼性が...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
山梨の奥地のため、現地採用の人が多くムラ社会を感じる。周りは噂話や、悪口などを言っていたりしており、その層に嫌われ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
工場での充実した研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人プレーでした。OJTはありましたが会社として人を育てる意思...続きを読む(全89文字)