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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドマンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

グッドマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

グッドマンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器メーカーにもかかわらず、統計学を理解している人が少ないため、数学が得意な方は、説明を理解されやすい。しかし、論理的であっても意見が採用...続きを読む(全251文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した職種と思いか入社
求人内容と実際の内容の差は特になく
明るい雰囲気の中で仕事ができた続きを読む(全46文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本放置であることにビックリしました。中途採用の比率が9割近くあるので社風かもしれません。
そういったことが影響してか、新卒の入社5年以内の離...続きを読む(全192文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月24日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽だった。前職では派遣社員がしていた仕事を正社員がゆっくりやっていた。急ぎの仕事、仕事の目標等がなく、評価制度もなかったため、平和だった...続きを読む(全204文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療業界の特殊性は病院を訪問してわかりました。
まず、一般常識が通用しない。普通の企業ではアポイントをドタキャンということはまずありませんでした。そうい...続きを読む(全169文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各部署との連携がなく、バラバラに動くため、トラブルの対応がすごく遅れる。その連続で、あまり居心地はよく無かった。また元商社ということもあり、営業が幅をきか...続きを読む(全166文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は安定性と高収入、さらに人の為に仕事ができる実感を近くで感じられると思ったからです。
入社してみると伊藤忠商事から借金の肩代わりをしてもらってお...続きを読む(全191文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療業界ということで、土日祝は完全休日と思っていましたが、学会や、先生との個人的なつき合い、接待などで、つぶれることが多々あります。平日は夜遅く12時すぎ...続きを読む(全155文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇が話と違っていた。業種自体が高い年収であるが、医療機器業界では安い方だと思います。さらに、業績が思わしくなくて、賞与がどんどん下げられています。固定給...続きを読む(全152文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドマンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。残業時間は部署によるが、全体的には少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は夏休みの制度があったが今...続きを読む(全91文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニプロの制度になって昇給はしにくくなった。賞与の比率が大き過ぎる。ニプロの方が評価が甘く昇進しやすそう。続きを読む(全72文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇をみんな取っている。女性は働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきている。
社員はいい人が多く、上司も優しいため満足している。続きを読む(全73文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニプロ株式会社のグループ会社であるため、ニプロ社の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し中途入社の社員にも住...続きを読む(全107文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での伸びしろがあるため将来性はあると思う。ライバル社が他の業界に比べて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は期待できそう...続きを読む(全90文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすさはあると思います。具体的には。
・定時で帰っても嫌な顔をされない。
・現場(製造技術・生産技術など)は他の製造業に比べ衛生的に...続きを読む(全302文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進や、自分の成し遂げたいことがなく、ただ定年まで働きたい人にとっては良い会社である。ニプロ社と完全統合されたため、企業ブランド力は向上した。...続きを読む(全182文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを使用しているが、あまりメリットはない。組合費、互助会費とかなりの額を収める必要があるが、その...続きを読む(全101文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署がなくなったため退職しました。
一部の部員は同部署での新事業に参加や他の部署からオファーもあり、残留も検討できました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面が良くて入社を決意しました。
実際に入社してみても満足のいく内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が整っていない...続きを読む(全86文字)

豊和工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる事業を手掛けているため、様々な経験を積むことができるのではないかと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4つの事業部が...続きを読む(全167文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ですが、上にうまく気に居られないと働きやすくはなりません。
自分の仕事を下っ端にさせて自分は定時に帰る。
自...続きを読む(全180文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターが好きだから入社しました。エレベーターというと、人によっては怖い印象を持つ人がいると思います。そんな人たちにも、安心安全なエレベー...続きを読む(全139文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造するものが医療機器であるため、法令順守等に高い意識を持った人が多いイメージであったが、あまりそのような雰囲気は...続きを読む(全90文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い役職の人間の人柄が概ね良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に提示された賞与より、実際の賞与がだいぶ低かった。仕事は賃金が...続きを読む(全104文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年頑張れば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーの年収より実際の年収が低かったので自信が無いなら高いオファーを出さな...続きを読む(全85文字)

株式会社ホリゾンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内に建物がたくさんありますが基本的に他の建物で働く人との交流はなく溝がある 行事も色々あって楽しい感じで聞いた...続きを読む(全139文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりしっかりした会社であるから、各部署の役割分担が決められていてそれぞれの範囲内で業務を行う。中小にありがちな、端から端まで全部言い出しっぺ...続きを読む(全270文字)

グッドマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドマン
フリガナ グッドマン
設立日 1975年9月
資本金 1億円
従業員数 1,017人
売上高 147億1400万円
決算月 3月
代表者 大山靖
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階
電話番号 052-269-5300
URL https://www.goodmankk.com/
NOKIZAL ID: 1131987

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