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株式会社グッドマン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドマンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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グッドマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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グッドマンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 経営企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社グッドマンのいい点としてまず挙げられるのは、医療機器分野に特化した高い専門性と安定性である。特にカテーテルやガイドワイヤーといった循...続きを読む(全608文字)

この投稿でわかること
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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(医薬) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器メーカーにもかかわらず、統計学を理解している人が少ないため、数学が得意な方は、説明を理解されやすい。しかし、論理的であっても意見が採...続きを読む(全251文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    安定した職種と思いか入社
    求人内容と実際の内容の差は特になく
    明るい雰囲気の中で仕事ができた続きを読む(全46文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本放置であることにビックリしました。中途採用の比率が9割近くあるので社風かもしれません。
    そういったことが影響してか、新卒の入社5年以内の...続きを読む(全192文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が楽だった。前職では派遣社員がしていた仕事を正社員がゆっくりやっていた。急ぎの仕事、仕事の目標等がなく、評価制度もなかったため、平和だっ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    医療業界の特殊性は病院を訪問してわかりました。
    まず、一般常識が通用しない。普通の企業ではアポイントをドタキャンということはまずありませんでした。そう...続きを読む(全169文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

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    各部署との連携がなく、バラバラに動くため、トラブルの対応がすごく遅れる。その連続で、あまり居心地はよく無かった。また元商社ということもあり、営業が幅をき...続きを読む(全166文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    入社理由は安定性と高収入、さらに人の為に仕事ができる実感を近くで感じられると思ったからです。
    入社してみると伊藤忠商事から借金の肩代わりをしてもらって...続きを読む(全191文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 MR・MS 正社員

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    医療業界ということで、土日祝は完全休日と思っていましたが、学会や、先生との個人的なつき合い、接待などで、つぶれることが多々あります。平日は夜遅く12時す...続きを読む(全155文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    待遇が話と違っていた。業種自体が高い年収であるが、医療機器業界では安い方だと思います。さらに、業績が思わしくなくて、賞与がどんどん下げられています。固定...続きを読む(全152文字)

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    グッドマンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    医療機器の生産に携わることができる点は、社会的意義が高く、安定した需要が見込まれる分野である。製品は医療現場で使用されるため、品質や安全性へ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    医療現場の都合に左右されるため、緊急対応や立会い対応が発生する場合があります。
    土日対応が必要なケースもありますが、頻度は配属先や担当エリア...続きを読む(全117文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機関向け営業という特性上、ドクターやカテ室のスケジュールに合わせた訪問や症例立会いが発生します。そのため、日によっては朝が早い場合や、手...続きを読む(全294文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    同業他社より高めの時給設定や寮・食事付きの案件が多く、短期間でしっかり稼ぎやすい点は大きなメリットだと感じました。 一方で、勤務地や担当コー...続きを読む(全209文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    リゾートバイトの良い点は多くあります。まず、リゾート地に住み込みで働くため、寮費や光熱費、食事が無料または補助されるケースが多く、生活費を大...続きを読む(全720文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を業務に支障がなければ自由にとれたり、フレックスタイム制で就業時間をコントロールできるため、ワークライフバランスは良いです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列に近い。
    特に成果がなかったとしても、そこそこに年収はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が数年前から二プロ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングが出来ていないため、現状把握ができず、ユーザーのニーズにあった商品開発が出来ているとは思えない。組...続きを読む(全100文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は賃貸、持ち家問わずに支給される。リロクラブ(福利厚生クラブ)に加入している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は原則禁...続きを読む(全84文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界に参入しているため、競合他社は多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状維持を重視する組織風土がある。
    現状維持が...続きを読む(全143文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    名前で入りましたがギャップは人によってポジディブにもなり、ネガティブにもなりそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    堅苦しいルー...続きを読む(全119文字)

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    株式会社FUJIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何ひとつありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    愛知県の企業の特徴なのかもしれませんが、職場の雰囲気は非常に閉鎖的です。地元や...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術の開発に積極的に取り組んでいる点。営業・開発・製造が同じ社屋であり、一気貫通で仕事ができる点。どんどん新しいことに取り組んでいこう...続きを読む(全270文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    株式会社くまさんメディクスに入社した理由は、未経験からでもテストエンジニアとしての業務に携われる点に魅力を感じたためです。ものづくりに関わる...続きを読む(全484文字)

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    エスティケイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長力のある企業で働き安い。
    「人づくり」を大切にする社風があり、新人研修や技術教育が充実しています。文系出身からエンジニアとして活躍してい...続きを読む(全166文字)

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    株式会社モリタ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方の人柄がよく、そこに惹かれました。また会社が京都にあり、京都の中心地や大阪の中心部に電車で乗り継ぐ必要あるが出やすいかなと思います。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社A&Dマニュファクチャリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、業務の効率化が進んでおり、各自が自立して働ける環境だと期待していました。しかし実...続きを読む(全248文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界に挑戦している企業がカッコよく感じたから。
    面接時の説明と相違はそんなになかったと思いますが、毎日がとにかく忙しかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    ハローワークでみつけて応募しました。入社理由は基本給が高かったこと、バイトで培った接客スキルやPCスキルがそれなりに活かせることでした。
    実...続きを読む(全371文字)

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    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年間3.5ヶ月と言われたが、実績は1.5ヶ月程度でした。6年連続で黒字決算を計上した言われたのに実績がこれ...続きを読む(全89文字)

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    グッドマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドマン
    フリガナ グッドマン
    設立日 1975年9月
    資本金 1億円
    従業員数 1,017人
    売上高 147億4800万円
    決算月 3月
    代表者 半田知久
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階
    電話番号 052-269-5300
    URL https://www.goodmankk.com/
    NOKIZAL ID: 1131987

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