日本サポートシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
少し混雑している道はありますが自宅の場所から通いやすく、社内の設備も整っていて社員達の雰囲気もとても良いと感じましたので希望しました。入社後も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給取得の融通はかなり効く。最近では勤怠の管理が厳しくなり、残業をさせない流れが強い。会社と私生活を切り分けたい人も、そうでない人も働きやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
手を挙げれば、仕事を任せてくれる風潮があるので、それがやりがいにつながって仕事ができる環境があります。
また、部署間を越えたプロジェクトや部活...続きを読む(全161文字)

【良い点】
現社長に代わってから、安定志向から「挑戦」を推薦する企業文化となりました。業務内でも自主性を求められるため、自分の考えや意思、方向性をもってス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業、バックオフィス業務の部署では、プライベートと仕事とのバランスが、比較的調整しやすく、残業しない日、残業する日を自分で決めて業務をコントロ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップの為には自分からアピールすれば学びに行ける。ただし選ぶ人を間違えるといいように使われることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると納期管理や、社員教育などやる事が多くなるが、待遇が良くない為、なりたがる人がいない。
また、問題があ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
意見は言いやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の波が激しく、一年を通じて安定しない。近年では業績低下続いて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
定時で帰れる日もあれば残業をたくさんやらないと帰れない日も結構あります。忙しいときと忙しくない日の波が激しいです。忙しいと休日出勤や夜中～朝ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手の電機メーカーとやりとりができて大きな物件も任されていることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務でミスしてもなぜ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)