キーエンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全114件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

OB・OG訪問

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 倉庫関連 部長クラス インターン

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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