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株式会社東海ヒット

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海ヒットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海ヒットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海ヒットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海ヒットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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東海ヒットの 学生による会社の評価

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総合評価
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東海ヒットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東海ヒットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、習得した言語を活かしてグローバルに働く事ができると思ったからです。入社後も確かに言語は活かせてますね。ただし、それ以外は入社前と入社後...続きを読む(全150文字)

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    東海ヒットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の語学スキルを思う存分に活かせる環境は非常に良かったと思います。他企業に比べて積極的に海外出張にも行かせてくれるので海外が好きな方は適し...続きを読む(全231文字)

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    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本的にしないスタンスになっているので営業部門以外の部門においてはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、朝早く...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なかには親切、丁寧に接してくれたり教えてくれる方もいるのでそういう人と仲良くなった方がいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

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    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業環境が細かく社長一族により管理されています。 コピーも裏面を使用しないと注意されます。 使用されるファイルホ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間確か2日は有給休暇が、会社都合で計画有給休暇となります。 有給休暇は2年で消えてしまいます。 小さなお子さん...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすい環境であります。月一で土曜出勤があるため、土曜日に有給を使う方が多い。まだ、病気ややむ得ない事情で休みたい場合、有給を使...続きを読む(全200文字)

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    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    会社の規模が小さいため、一人の責任が大きい。地方の企業ながら、海外へ進出しているので、英語や中国語などの外国語を使用して仕事をしたいと考えて...続きを読む(全197文字)

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    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あたえられる裁量が多い点。また、やりたいことがあれば色々と提案し社長に気に入られればやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

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    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 生産技術(機械) 非正社員

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    【良い点】
    毎朝、掃除をするのでとても綺麗な会社です。また、毎週金曜日は従業員全員で大掃除をします。
    仕事はパートさんがほぼ占めてます。
    一つの製品を最...続きを読む(全215文字)

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    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 海外営業 正社員

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    毎月土曜日は2回出社しなければならず、有給休暇も取りにくいため、休みの日数は少なかったと思います。さらに、土曜日が5回ある月の第5土曜日は、有給休暇での...続きを読む(全316文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    的確な指示は何も得られないが、良い点は仕事については自由最良なことが多くて、良くも悪くも放任主義。自分だけで仕事したい人には向くかもしれない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パイオラックスメディカルデバイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器の製造なので安泰している会社かなと思い入社をしました。
    入社前に聞いていた仕事内容だったのでギャップとかは特になかったです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヴァンティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が思ったよりも申請しやすく、ポジティブなギャップを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系企業だが日本の古いやり方で...続きを読む(全107文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    地元企業で通いやすさ、地元ではCMを流していたこともあり名が知れていました。入社後もイメージしていた社風ではあるので、悪い点での大きなギャッ...続きを読む(全247文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しがいいわけではない
    日本企業ならではといった感じ
    でも人はとてもいい人が多いので合う人には合うと思う続きを読む(全73文字)

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    ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術に触れられて、国内ユーザーに利益還元ができ、国益にもつながると思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも人が事業の中心にいる会社。尊敬できる先輩、上司が大勢いて営業としてのステージは上がったと感じている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周産期医療機器メーカーとして、命の始まりに関わり、小さな命を間接的に救うことができる点でやりがいがあると思い入社。
    実際に医療現場に通うこと...続きを読む(全189文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にはない、かなり上の企業だと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域や配属先によって待遇が違うのは、どうかと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップは、ずばり退職時にトラブルになるケースがあることです。

    会議室に呼び出されて、会社側から...続きを読む(全250文字)

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    東海ヒットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東海ヒット
    フリガナ トウカイヒット
    設立日 1994年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 42人
    代表者 土屋秀治
    本社所在地 〒418-0074 静岡県富士宮市源道寺町306番地の1
    電話番号 0544-24-6699
    URL https://www.tokaihit.com/
    NOKIZAL ID: 1465143

    東海ヒットの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。