住友林業ホームエンジニアリングの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

水曜日と日曜日が定休だが、水曜日は現場が稼動しているので職人さんからの連絡対応が必要な為、心を完全にOFFモードにする事はできません。その代わり施主対応に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住友林業の家の施工管理に特化しているので、マニュアルの整備がきっちりされており、納まりや材料の手配で困る事は少ないです。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職が付くと、相応の手当がつくか。また賞与についても基準が上がるため、年収としてはそらなりの金額になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年目までは役職が上がらないため給与は横ばいのまま。評価については直属の上司が一次評価を行いその後部長が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
水日祝休み。交通費全額支給。コロナにより社給車での現場へ直行直帰が可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が4年で消え...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日曜日は電話が鳴らないため完全な休み。祝日休み。忙しく有休を消化する暇はないが個々の裁量で現場を進めているため自分で調整できれば有休も消化でき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職が付くとかなり収入は良くなります。
月の手取りはさほどですが、ボーナスの額がとてもアップします。また親会社が安定しているので、将来の不安も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
建物一棟の管理を任される事は、やりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請けである住友林業からの圧力が強く、定時後の打合せや、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも成績が重要視されています。営業職と同じように利益率に対しての成果評価が重要視されていますので、そこでよい成績を残せるようになれば昇...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住友林業の子会社ということで知名度が高く施工品質も高いと思いやりがいのある仕事ができると思いました。100％品質を掲げているので出来栄えはよく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実力とやる気次第で昇進していきます。自分で活路を見出していける方などは特に問題ないと思われます。住友林業の子会社なので知名度は高く仕事がなくな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大企業の子会社のため、倒産はしないかと思います。それだけは、良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社のため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がある、取れない方が多い。有給休暇、代休、振替休日を推進しているため、暇な時期に取れる事もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料はそれなりにある、福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会、長いものに下を巻かれる管理職ばかり、古い体質が今...続きを読む(全181文字)

【良い点】
能力次第で、ステップアップの道は開けます。行動予定は、自分の管理次第で比較的じゆうに設定できます。ただし繁忙期は残業、休日出勤しないとこなせな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有休、代休は比較的とりやすいと思います。また普段の行動は自分自身で決めるので、休みたい日に予定入れず段取りできれば休めます。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全国規模なので、賃金は多少いいかもしれない。休みも水日曜日は基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、おもしろ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
元請け会社がいるので自由な施工管理はできないがマニュアルが徹底されているのでそれさえ覚えれば管理は容易。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定はしているので、特に困る事は無いかと思います。また、残業代もとりあえずは出ます。いろいろと書類などで面倒なところはありますが…
【気になる...続きを読む(全184文字)

やりがい:建築技術者としては物足りない就業内容。人と物の手配が出来れば誰でも出来る仕事内容である。色々なことに細かい決まりがあるため、時間をとられてばかり...続きを読む(全242文字)

自分の責任範囲でなくても、現場の担当の責任。上司の勝手な一言で時間が左右され、行動がたたない。業者は言うことを聞かず、金の話ばかり。で…やらないから現場の...続きを読む(全165文字)

年功序列での賃金体制。みなし残業も一部含まれているが企業母体は大きいのでその辺りはしっかりしていると思うが結局企業トップは住友林業社員になるので企業体制に...続きを読む(全187文字)

各事務所によると思うが典型的なトップダウンで風通しは悪い。上司は事務所の成績重視になるので
部下育成などはは皆無である。社内的には個々のスキルアップにも...続きを読む(全169文字)

30代 年収380万 (サービス残業当たり前、7:30出社で早朝残業は付きません、9:15始業)
2013年4月給与カット施行。(平社員5万、主任7万)...続きを読む(全427文字)

内勤の女性の方々は夜遅くまでご苦労様です。
男性社員が勤務時間外でもこなしきれない仕事量のためのサポートは大変ありがたいと思っておりました。
しかし、...続きを読む(全162文字)