この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内での職種は、基本毎日がルーティーンワークのため、スキルが付くということはほとんど無い。
この会社でスキルを...続きを読む(全171文字)
みたけ食品工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場内での職種は、基本毎日がルーティーンワークのため、スキルが付くということはほとんど無い。
この会社でスキルを...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定性もあり、歴史の長い食品メーカーではあるものの、給与水準はそこまで高くなく、出し渋られている印象。
もう少し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒入社だが、食品メーカーということで業界としての安定性は非常に魅力的に映った。
特にニッチな市場ではあるが、原料メーカーとしては最大規模では...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当は申請すれば付くと聞いたが、実際は申請出来ない。上司が申請させない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自社ブランドだから営業次第では伸びる企業
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当がつかないから魅力ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩場所を外に作った肩が良い。座る場所がないから腰に悪い。
時間におわれる仕事だから安全...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点なんか無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、ちゃんと付けて欲しかった。時間外労働をしても、時間外手当の申請をさせ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が良くないと評価ありません。部署にもよります。年収は250万円から300万円く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、現場で必要な資格は補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務にはまったく関係がなかった続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は妊娠=退職の雰囲気だったが、だいぶ改善されたと聞いている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給料がなかなか上がらない。実力主義といってもほぼほぼ年功序列になっているため自分よりも仕事ができない先輩だろうが役職につける。そのため若い人は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由
給与の伸び率が著しく低い。
完全な年功序列でもなければ、完全な成果主義でもないので、ただ単に仕事ができれば昇給すると言う訳でもない。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平日は余程のことが無い限り残業は無かったが、自分のいた部署では休日出勤が常態化してしまっており、なかなか身体が休まらなかった。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら、仕事自体かなり楽です。機械操作など一連の作業を覚えてしまえば、あとはルーティーンワークなので良くも悪くも楽ですが、や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言うなら、こびを売るのが得意な人が伸びる会社ではあるので、そのようなことが得意な人はそこそこの評価を受けられる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
若い従業員同士で遊びに行くことが多いらしく、従業員同士はそこそこ仲が良いようだが、実際休みの日まで会社の同僚と居たいと思うかと聞かれると、個人...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給はとりやすい。繁忙期イベント時以外は土日祝休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・パートともに最小限...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一人あたりの仕事は多岐にわたり大変ではあるが仕事を終えた時の充実感はあると思う。まれに担当以外の製品の製造を任されることがありそこで社内の商品...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生産計画通りに仕事が進めば土・日・祝日の休日はある程度保障される。
一部を除き人当たりのいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全334文字)
会社名 | みたけ食品工業株式会社 |
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フリガナ | ミタケショクヒンコウギョウ |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 42億円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 武内秀行 |
本社所在地 | 〒335-0023 埼玉県戸田市本町1丁目5番7号 |
電話番号 | 048-441-3420 |
URL | https://www.mitake-shokuhin.co.jp/ |
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