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株式会社ワールドツール

POINT
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ワールドツールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドツールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドツールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワールドツールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワールドツールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ワールドツールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ワールドツールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからしばらくは、マニュアルがあるのでそれを元に、指導してもらえるので、非常に良いだと思います。工具の知識もとりあえずは無くても、助け...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ワールドツールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    年齢、性別関係なく、採用基準の門戸が広い。
    自動車やオートバイの整備工具を主に販売しているので商品知識豊富な男性スタッフばかりが活躍している...続きを読む(全210文字)

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    ワールドツールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワールドツールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるとは思いますが、最小限の人数で店舗運営をしているので、体調不良での休みや希望休が他の人との組み合わせ等...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ワールドツールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ業務の繰り返しで、特に新しい業務が始まる事は少なく、販売業だから仕方ない部分も有るので、なんとも言えませ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ワールドツールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗作り等は、自由度が高く好きにやれる部分が多く、そういった部分が好きな方にとっては、楽しい職場ですし、やりがえは感じられますし、イベントの...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ワールドツールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当などは無く、社割や交通費支給や年金制度等、最低限の制度しかなく、特に面白いと感じる制度はありませんでした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ワールドツールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員だと売上管理・在庫管理・バイト面接・採用育成など多岐に渡り業務を行うが給料が少ないので負担は大きい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ワールドツールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各シーズンごとの季節商材売場作りで、売りたい商品が売れた時は達成感を感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各エリアごとに季節商...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ワールドツールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度もない為現場叩き上げの人が多い。
    よって仕事のやり方を聞く人によってやり方が全く違うので統一した方がいい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ワールドツールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当も少なく、業務量と負担、責任が増えるだけで給料も高くないので社員という肩書が欲しい人以外はお勧めしない。...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ワールドツールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全シフト制なので店舗に人数の余裕があれば平日、土日問わず休み希望は通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないと出勤確定なの...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ワールドツールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各店舗に社員1人、又はPAのみのお店もあり、1人あたりの業務量や負担が大きく求められるハードルは高く感じる。続きを読む(全74文字)

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    小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    取り扱いブランドが数えきれない程あり、毎日のように新しいブランドを発見出来るため、服が好きな方には向いているとは思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はスピード感のある会社という印象を持っていましたが、入社後はその想像を上回る変化の速さに驚きました。ただそれはネガティブなものではなく...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    リユースの仕事が面白いと思ったから入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は優しいですが、新人研修は人が変わったようでし...続きを読む(全107文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業イコール数字がすべてであり、達成しないと減給降格などのペナルティがあると思っていました。実際は目標はあれど減給や降格はなく、数字がよかれ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社DoCLASSEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗のスタッフは穏やかで良い人が多く、現場の人間関係で困ることはほとんどありませんでした。本社が厳しい分、現場同士の連帯感が強く、困ったとき...続きを読む(全202文字)

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    株式会社CTCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の教育関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由と入社後のギャップについて
    入社を決めた理由は、特定のメーカーに縛られない「マルチベン...続きを読む(全548文字)

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    株式会社アイ・トピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時の雰囲気が良かったので入社した。
    スタッフは明るい方が多く、どの店舗へ行っても優しい方が多かった。学びたいだけ教えて貰えて良い環境だ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタイル業態に関しては思っていたより残業時間も短く多くても月に5時間ぐらいだったかなと思います。場所によるが続きを読む(全60文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ全員昇格するため、責任感を持って働くことができた。
    社員しか出来ない作業が多いため、色々な知識が勝手に見について行ったのは社会経験が積め...続きを読む(全181文字)

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    株式会社日本テレメッセージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エージェント経由で入社しました。この会社を紹介された時は「販売職で、会社としてすごく成長しているから自己成長にも...続きを読む(全175文字)

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    ワールドツールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワールドツール
    資本金 9000万円
    従業員数 280人
    売上高 77億円
    決算月 7月
    代表者 中島勉
    本社所在地 〒369-1106 埼玉県深谷市白草台2909番地50
    URL https://www.astro-p.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2866970

    ワールドツールの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。