この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9:00-18:00の一般的な就業規則で残業もそんなにないのでホワイトと言える。直行直帰も出来るため遠方へ行った際はそのまま帰れます。
月一土...続きを読む(全172文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大成産業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大成産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9:00-18:00の一般的な就業規則で残業もそんなにないのでホワイトと言える。直行直帰も出来るため遠方へ行った際はそのまま帰れます。
月一土...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員のパートさんは5〜6名おりわからないことなど聞ける環境にあり、働きにくい雰囲気はなく思われる。結婚、出産で人数が減り忙しくなってしまうこ...続きを読む(全182文字)
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小企業にありがちな社長のワンマン経営。
良くも悪くもグレーゾーンが多く、制度的なものは整っていない
仕事は個人の裁量に因るところが大きく、組織的なバッ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤になることもあったが、業務量が多く代休を消化することが難しく、そのまま連勤になることも多かった様に思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝日休みの点からワークライフバランスは取れていたと思います。
定時終わりの現場になれば毎日定時で退社できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時帰りが多いのでワークライフバランスは問題なし。道路が極端に渋滞するせいで残業してないのに家についたら残業した風の時間になってましたが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
5交代制で非番から次の日、勤務内容によっては夜の次の日も休みなので休日はかなり自由に過ごせる。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差がある。
残業と土日出勤で全く休みのない制作部署もあら一方で、ライツは一般企業のように暦通り...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
有給もとりやすく、前日に申請しても許可される。残業も部署によるが基本的に少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が不十分なと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートが仕事で、仕事がプライベートみたいなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは所属店長にもよるが取りづらい雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取っていい雰囲気がある。プライベートの時間も自分次第でしっかり取れるいい会社である。また、女性の育児休暇・出産休暇の取得はと...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社大成産業 |
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フリガナ | タイセイサンギョウ |
設立日 | 1998年7月 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 髙橋聰 |
本社所在地 | 〒344-0045 埼玉県春日部市道口蛭田124番地2ルネ春日部7-217 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。