この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、基本的には休めないと思った方が良いです。振替休日を取得している人も少なく、若手の社員ほど無理を...続きを読む(全85文字)
キングレコード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キングレコード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキングレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、基本的には休めないと思った方が良いです。振替休日を取得している人も少なく、若手の社員ほど無理を...続きを読む(全85文字)
エンタメ業界なので残業は多そうな印象を抱いた。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差がある。
残業と土日出勤で全く休みのない制作部署もあら一方で、ライツは一般企業のように暦通...続きを読む(全124文字)
業界が業界なので、残業や休日出勤などは多いイメージです。続きを読む(全28文字)
若手でも有給が取りやすいから休みが分かりやすいと聞きました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
無理な長時間労働などはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても番組収録やイベントなどで夜、休日でも働かないといけないので...続きを読む(全100文字)
完全週休二日制で年末年始休暇や夏季休暇も5日ほどあり、バランスが取れている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ企業に共通することで、この会社だけではないと思いますが、仕事にやりがいがあるとい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休むために理由が必要ということはなく、きちんと事前に申請さえすれば休みを取ることはできる。
とても個人の裁量が大きいので、担当している仕事が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事務職であればほとんど残業がないに等しい。有給も取りやすく、リモートや時差出勤も可能になったため、だいぶプライベートとの両立には有難い。
個...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては良いので、配属の運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があります。
クリエイティブ部署は社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
元々休みは多い会社であるが、それに加えて夏休みや有給の取りやすさがすごい。部署によっては忙しいところもあるが、きちんと代休も取れるようになっ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作部署の残業は死ぬほど多い。
〆切が決まっているため、徹夜、泊まり込み等日常茶飯事。徹夜の場合翌日の朝出社時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休などは取りやすい環境でした。休日出勤も多くありましたが平日の休みは上司に連絡すれば取りやすく単身であれば問題ないかと思います。産休制度な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという観点では、他業種に比べ拘束時間はどうしても長くなるので、お世辞にも良いとは言えませんが、やりがいは非常にあり、職場...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
レコード会社として大手なのでブランド力はあると思いますし、自信がつきキャリアアップに繋がると思います。社風も悪くありません。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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クリエイティブ部署に配属になると、平日は夜遅くまで仕事があり、土日出社も多いため、ワークライフバランスは取りにくい。
ただし趣味と仕事が一緒になってい...続きを読む(全253文字)
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部署によって、また時期によってかなりの差があるように感じます。
基本は定時という概念はあまりなく、仕事によって自分で勤務時間をうまくコントロールする事...続きを読む(全152文字)
会社名 | キングレコード株式会社 |
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フリガナ | キングレコード |
設立日 | 1931年1月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 151億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上潔 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目22番12号 |
電話番号 | 03-3945-2132 |
URL | https://www.kingrecords.co.jp/cs/default.aspx |
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