この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日・国民の祝日は基本休み。
最近は有給の消化率もしっかり管理されており、比較的自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全88文字)
丸紅株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日・国民の祝日は基本休み。
最近は有給の消化率もしっかり管理されており、比較的自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準、特に賞与が非常に高い。
役職がつくまで(入社10年ほど)残業代も時間分もらえるので、損をしている感覚もないし、安定している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独身であれば、男女問わず活躍でき、仕事も平等に振られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば部署によっては残業時間が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社8年目くらいまでは全寮制で、生活には全く支障のない十分なひとり部屋(多くの場合借上マンション)が与えられる。
それ以外でも、財形貯蓄など、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
収益の大半が海外事業であり、事業のポートフォリオも分散されているため、情勢の都度に適切な方面へ舵を切れる環境が整っているため強い。
例えば日本...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時新卒の初任給は24万円で、ほかの大手と比べてあんまり変わらないが、寮に割安で住めるので、プラス10万円相当という感じ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社して後悔はなかったが、もう少しスピード感を持って、価値のある事に時間を割いた方がより成長できるんじゃないかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、転職市場ではかなり受けがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内の承認フローが非常に長く、体制が古い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な社員が非常に多いし、成長しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理層はプレイヤー気質とマネージャ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
閑散期での有給消化は推奨されており、比較的にホワイトだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部署によって、取りにくいところも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りの女性社員の産休復帰はかなりあって、仕事と生活の両立はできてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理層は少ない。や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手に裁量を与えて、どんどんチャレンジさせる風土があって、非常に成長しやすい環境ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インストラクター制度があり、一年目は基本的にすべての仕事はインストラクターと一緒にやって、その中で徐々にスキルあぷしていくイメージです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
長く働くにも、将来転職するにも非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が若干欠けてるので、海外の競合と比べたら優勢はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員寮、社宅と各種福利制度は完備しており、ほとんどの新入社員は入寮していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在も副業は禁止され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・給与が高い、何もしていなくても1500万プレーヤーになれる。
・海外に行くチャンスがある。子会社で働く経験は耐え難い。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・コロナのおかげで在宅が定着した。
【気になること・改善したほうがいい点】
・未だ対面でのコミュニケーションが最も優れているという考え方で、出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・海外との接点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・報告業務が多いため、市場価値の高い人材は生まれにくい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・営業であれば若いうちから海外出張や、クライアントとの会話が経験できる。
・組織で生きるための処世術が身につく。
・法務、経理などでは弁護士や...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
・年収は日系企業でもトップクラスであり、10年目で何も成果を出していなくても1500万円もらえる。
給与体系がかっちり決まっており、仕事ができ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
・子会社の利益を取り込むことで、人件費だけで稼げる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自社で事業を行う気はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・女性採用や登用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性=事務職という意識が根付いている。女性は家にいた方が良いと公...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・ずば抜けて優秀な社員が2割ほどいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職は実力といいうより、社内政治が上手い人が上り詰めていく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・駐在員の手当、報酬には目を見張るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当はなく、福利厚生は特筆するものがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・海外との取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内の報告業務が多い。
・昭和カルチャー続きを読む(全59文字)
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 4,343人 |
売上高 | 9兆1904億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1593万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。