キングレコードの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
最近は役職を待ってるクラスの方から契約社員の方まで産休、育休を取りやすくなったと思います。場所によっては残業が多く大変ですが、申告さえすればし...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えるという姿勢はまずないです。にも関わらず、即戦力で採用する中途に対しては自社のやり方を強要してくるので発展はみ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリの上手な人間が昇格するイメージです。仕事が出来るかどうかはあまり評価に繋がっていない気がしています。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が強く、上司から気に入られないと昇進できない。また契約社員を正社員にする気もない。やる気のある社員ほど辞め...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、基本的には休めないと思った方が良いです。振替休日を取得している人も少なく、若手の社員ほど無理をし...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ男尊女卑な会社です。
表向きは温和で優しい方が多いですが、逆に言うと余計な事はしたくない方が多い印象で...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年なんらかのヒット商品がでていたもののここ最近は会社を牽引するような大きなコンテンツが発明されていない。
J-P...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブはどこも忙しく、子育てをしながらの就労はかなり厳しい。
そのため結婚をしていない女性も多い。
結婚を...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差がある。
残業と土日出勤で全く休みのない制作部署もあら一方で、ライツは一般企業のように暦通り...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業界内では比較的高いと聞く。職種によって手当がついたり、サブスクサービスの手当、言語学習の手当などが利用できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分が携わった作品が無事に放送されたら、エンドクレジットに自分の名前が掲載された際はやりがいを感じた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署を除き売り上げは下がり続けており、業績も以前ほど良くない。以前は好調であった制作部も売り上げはあっても制...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ヒット作や長年続くタイトルに携われると、やりがいも多く自分のキャリアにプラスになる経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多いため、何かあった際に相談しやすい環境ではない。結婚していない女性社員も多く、定時関係なく、休日も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アニメなどのコンテンツはもちろん、コアなジャンルが強いのが差別化ポイント続きを読む(全42文字)

【良い点】
実績を残せば若くても昇進していた
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に実績を残して昇進してる人もいるが、基本は年功序列の企業体質続きを読む(全75文字)

【良い点】
無理な長時間労働などはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても番組収録やイベントなどで夜、休日でも働かないといけないのでワ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休むために理由が必要ということはなく、きちんと事前に申請さえすれば休みを取ることはできる。
とても個人の裁量が大きいので、担当している仕事がき...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、しっかり仕事ができていればいい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給与は業界水準と比べると低い方ではあるが、同世代と比べれば十分にいただいている方だと思う。
評価制度については年2回面談があり、そこできちんと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アニメや演歌などコンテンツが強いイメージがあったので、当時流行っていたクールジャパンとして日本のコンテンツを海外に発信できるのではと期待をして...続きを読む(全189文字)

【良い点】
制作部署でも女性が活躍できる。宣伝、制作問わず男性と肩を並べてバリバリ働いてる人が多かった。基本的に男女の差別がないため、(むしろ女性のがチヤ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが休みやすさがあるので、女性特有の体調不良などは対応してもらえると思う。全体的には女性だからという嫌な差別みたいなもの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
事務職であればほとんど残業がないに等しい。有給も取りやすく、リモートや時差出勤も可能になったため、だいぶプライベートとの両立には有難い。
個人...続きを読む(全195文字)