札幌開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生の良い点としては、社員の働きやすさを重視した制度設計が挙げられます。有給休暇の取得を推奨する風土や、ワークライフバランスに配慮した勤...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋なので夜遅くまだ働かなければいけないことがある。またきゃくのはいりぐあいによってはやくかえれなかったりはや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い人が多くやりやすかった。友達がたくさんできた。社員も優しい人が多い印象だった。普通の居酒屋であった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
製品はとても良いので一度使用してもらえたら長続きしやすいのと感謝される事が多いのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社としてはかなり安定しているのでこれから入る人はかなり良いと思う。仕事内容もこれからなら見据えてやっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昔の評価は良かった
他の類似した飲食店に比べたらネームブランドや商品等で優位に立つことができていた
基本は常に人不足なため未経験でも無資格で...続きを読む(全504文字)

【良い点】
札幌開発では、働きやすい環境のもとで業務に取り組むことができました。特に、有給休暇の取得に対して理解があり、周囲に気を遣うことなく休みを取る...続きを読む(全538文字)

【良い点】
飲食店としてブランドが確立されているので、安定した集客が見込めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社が北海道にとどま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場での勤務はたくさん従業員がいてたのしかったです。色々丁寧に教えてくれるので仕事もすぐに慣れました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
中卒だろうが何だろうが、社員になれば月手取り25万程度稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の従業員が、パワハラを受けて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
4ヶ月に1回人事考課がある。もちろんその時間も時給での給料が出る。自分の働き方とか、できるようになったこと、次頑張って欲しいことなどをSSV...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。

自分がい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修はよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップといっても仕事内容と責任が増えて環境自体は変わらないのを見ている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修を2日？やるくらい。最初は店舗によるかもだけど基本店長かその店のできる人がそばに居てくれるし教えてくれるからそこは良かったと思う。
スキ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
結構成長しやすい環境です。タブレットでの指導なので分からないことは復習できますし、すぐに先輩に聞くこともできます、なんなら聞かないとどうしよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
サービスからキッチン業務まで本人のやる気次第だが全て経験可能。既存社員は後輩に対して非常に積極的に仕事を覚えさせる為成長スピードは早い。
【...続きを読む(全117文字)