ドリームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新入社員でもいきなりおおきな仕事を任されるため、能力のある人ややる気のある人は楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全187文字)

基本的には定時あがりが可能であり、特に不満はありませんでした。繁忙期にはもちろん残業は発生しますが、みんなふつうのこととして受け入れていたように思います。...続きを読む(全150文字)

株式企業なのにボーナス支給一切なし。。。(入社期間が短かったためではなく、先輩方にもボーナス支給はなしでした)
その後、業績悪化によりコンサルティング企...続きを読む(全178文字)

・残業強要
・幹部クラスの能力の低さ
具体的には根性論者の集まりなので、役員・幹部クラスの人間とはどうしてもそりがあいませんでした。
開店前からの勤...続きを読む(全155文字)

入社の際は転勤で北は東北、南は長崎まで転勤がありえることを勘案した上で検討をおすすめします。
転勤のない社員としての登用も当時ありましたが、転勤できる社...続きを読む(全231文字)

機能していないボーナス制度があります。
半期ごとの業績に応じての支払いとのことですが、ノルマを達成できないと社員ランクを下げられる上評価アップ項目が評価...続きを読む(全180文字)

様々なことを初年度からやらせてもらえる環境があるので、そういう環境を求める人には最適かもしれない。ただ、教育のバックアップがほぼないので、独力で切り開ける...続きを読む(全154文字)

給料は粗利益によって、左右される。
ビジネスモデル的に大きな売上をあげることはむずかしいとおもうので、
なかなか上がりにくいのがしょうじきなところ。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒入社の場合、研修が整っているのでしっかりとセールストークや商材知識などは覚えてから実践できる。定期的にロープレなどもあり、営業成績がいい方...続きを読む(全200文字)

【良い点】
万年筆売り場(高級筆記具コーナー)では詳しい方にいろんな銘柄の筆記具について教わりました
お客様の中にはマニアの方もいらっしゃり、お客様との雑...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格補助の制度もあるので、余裕が出てきたら挑戦してみるのも面白いと思います。ただ忙しいので、最初はなかなか難しいかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
契約社員で入って最終的にマネージャーになった例があったり、認められればキャリアアップできる体制だった。買収後はわからないが、少なくともポストは減る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
生産など専門スキルが身につく部署は良い。教育制度は充実していたので、入社してから様々なセミナーに参加できた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
手を挙げた人にどんどんチャレンジさせてくれる社風で、若いうちに貴重な経験ができる。親会社がドコモと伊藤忠ということもあり、関連する大きい事業に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
メガネ屋を極めたいなら良いが
スキルアップは見込めないと思う
知識が専門的なので他で活かせない
【気になること・改善したほうがいい点】
店によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店長になるための店長試験など、人事の方たちがフォローしてくれたりします。相談なども気軽にできるので安心です。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一段回目のキャリアアップが副店長なのだが、給料は平とそんなに変わらず、残業代で稼いでいるようなものなので、なりたい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司やマネージャーと距離が近く働きやすい。月一で報告書もありコミニュケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やマネー...続きを読む(全277文字)