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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ドリームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ドリームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社の際、1か月~1か月半ほどの間当時の伊勢崎店で新人研修。
店舗(配属地域)によって商材(入荷商材の傾向)が異なるため必要となる知識が違ってくる。...続きを読む(全164文字)

株式会社ドリームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別な教育システムは存在しない。状況に応じて上司から訓示を受けるていど。
営業方法や企画の作り方などを重点的に指導してくれるので、そういったスキルを付け...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドリームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドリームの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でもいきなりおおきな仕事を任されるため、能力のある人ややる気のある人は楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全187文字)

株式会社ドリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には定時あがりが可能であり、特に不満はありませんでした。繁忙期にはもちろん残業は発生しますが、みんなふつうのこととして受け入れていたように思います。...続きを読む(全150文字)

株式会社ドリームの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式企業なのにボーナス支給一切なし。。。(入社期間が短かったためではなく、先輩方にもボーナス支給はなしでした)
その後、業績悪化によりコンサルティング企...続きを読む(全178文字)

株式会社ドリームの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業強要
・幹部クラスの能力の低さ
具体的には根性論者の集まりなので、役員・幹部クラスの人間とはどうしてもそりがあいませんでした。
開店前からの勤...続きを読む(全155文字)

株式会社ドリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際は転勤で北は東北、南は長崎まで転勤がありえることを勘案した上で検討をおすすめします。
転勤のない社員としての登用も当時ありましたが、転勤できる社...続きを読む(全231文字)

株式会社ドリームの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機能していないボーナス制度があります。
半期ごとの業績に応じての支払いとのことですが、ノルマを達成できないと社員ランクを下げられる上評価アップ項目が評価...続きを読む(全180文字)

株式会社ドリームの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なことを初年度からやらせてもらえる環境があるので、そういう環境を求める人には最適かもしれない。ただ、教育のバックアップがほぼないので、独力で切り開ける...続きを読む(全154文字)

株式会社ドリームの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は粗利益によって、左右される。
ビジネスモデル的に大きな売上をあげることはむずかしいとおもうので、
なかなか上がりにくいのがしょうじきなところ。
...続きを読む(全151文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヨコハマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)

GEEKS株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

内定後に複数回研修会があることや、入社後1ヶ月間も研修制度があるため充実している。続きを読む(全41文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)

三愛リテールサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用は会社負担です。危険物乙種四類などを取得することができます。
教育体制は、ipadを使ったe-learningで基礎を学びます。...続きを読む(全181文字)

栄月株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険物取扱者などの資格も会社負担で取らせてもらえるので不安要素はなく良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
漠然と仕事をこ...続きを読む(全201文字)

株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと指導体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランジェリー業界に必須なフィッティングのチェックが合格出るまでが大変。実際...続きを読む(全106文字)

日東電工メディカル製造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によると思うが教育環境が整ってない。
あまりOJTも無くコミュニケーションも相手によるだろう...続きを読む(全103文字)

株式会社山本商店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置プレイ&一度行ったことは聞いてくれるなら&自分で調べた?なので人が育ちません、ついてきません。
なので離職...続きを読む(全84文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に本社やオンラインでけんしゅうがある。自分の級を維持するために目標金額があり、それを達成すると、昇給試験を受ける権利がもらえる。試験は宝...続きを読む(全153文字)

ドリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドリーム
本社所在地 〒858-0917 長崎県佐世保市愛宕町159番地
電話番号 04-2920-2522
URL http://www.dreamsky.co.jp

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