ＧＥＥＫＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一般のアルバイトスタッフであればシフトの融通は利きますし休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業務量が非...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何とか頑張って良く言えばフランクでアットホームな職場という表現もできますが、実情としては上の人達の仕事がかなり良...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一人で黙々と作業するのが好きな人、指示されたことだけを淡々とこなせる人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
将来的なキャリアップを目指して転職する運びとなりましたが、この会社様での経験はとても貴重なもので、今でも役に立っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
いつでも有給が取れる社風であり、通院などもしやすいのでとてもありがたく思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
思い返せば、最初は右も左も分からず、日々のエラー対応に追われる毎日。それでも、自分が作ったシステムが誰かの仕事をスムーズにしていると実感でき...続きを読む(全484文字)

【良い点】
社員さん皆がとても団結力が強く、とてもお世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与的にはあまり多くありませんが、ワーク...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援がある
学習に使うテキスト代、受験費用、申し込み全て補助してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が低...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルや対人折衝力は実務を通じて身につきますが、体系的な研修や中長期的なキャリア支援は限定的に感じました。個...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性格の良い方が多いため、業務についても気軽に相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって案件数が異なるため、とても...続きを読む(全143文字)