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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については派遣先に評価されていないと難しい。
給料を上げると派遣先の人件費もあがるのでハードルは高い。
評価...続きを読む(全92文字)
株式会社アスパーク
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については派遣先に評価されていないと難しい。
給料を上げると派遣先の人件費もあがるのでハードルは高い。
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【良い点】
派遣先がホワイトだと完全にホワイト。本当に運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員はみなし残業がついてるとは思うが残業がか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ついた営業さんがよかった。かなり大事な部分ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり会社として賞与UPをするのが難しい、見え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やれる人はある程度まで年収が上がるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤先での評価がほとんどなので自社でのアピールや貢献もか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はノルマがないが給与は少ない。管理職の人はほとんどが行動してしっかりとコミュニケーションを内部にがつがつとり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のときと入社後の説明が全然違う。
希望通勤時間内ギリギリとか遠いところばっかり指定されま...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもIT分野に行きたくて選考受けて内定を受けたのに入社ギリギリになって、ITの案件無い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
雇用形態は正社員でしたがエンジニアとして他社へ派遣されるという働き方でした。うまくいけばそのまま雇用継続となりますが、派遣先、クライアントと...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側も大変な事は多いですが、派遣先と折衝される営業の方々も非常に大変そうでした。
色々な会社に営業に電話...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入...続きを読む(全113文字)
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そもそも自社の製造の話だったが、ふたを開けてみれば派遣事業の方だった。幸い、派遣先が良くすぐに決まったからまだ我慢できたぐらい。続きを読む(全64文字)
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派遣先はそこそこ多いんじゃないかと思う。
担当みたいな人が付くが、入れ替わりが激しいイメージ。続きを読む(全47文字)
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派遣事業の方だと、そもそも同社員とも絡みがまったくない。
たまに本社の方に行く機会があったが、ほとんどの人が顔も名前もわからなかった。続きを読む(全67文字)
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派遣先が決まっていない段階だと、本社近くの営業所?みたいな所で過ごすことになり、自分が取りたい資格の勉強等できるが特に何もないのであればぼんやり時間を過...続きを読む(全84文字)
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派遣事業に配属され派遣先に勤める形になる。
派遣先が良くても悪くても期限ぎりぎりまで引っ張られ、こちらの意思はあまり関係なく違った派遣先に行かされる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
職場には多数の女性エンジニアの方がおられます。職場の上長に少し疑問符が付くような所もありますが、働き続けやすさにおいて男性・女性の差はないの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣先の職場は日勤と夜勤の2交替勤務となっていますので基本的に残業・臨時出勤はありません。休暇等でマンパワー不足の時などに要請され、できるだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術系人材派遣業、EVハイパーカーや動画就活アプリをリリースするなど常に新しいものにチャレンジしカイゼンをしつづける会社です。エンジニアと営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与:夏と冬 年2回 昇給:春 年1回 賞与と昇給は会社の業績と個々の評価によります。
エンジニアの給与は基本給と技術手当からなります。
自...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。