アスパークの生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

他部署は女性社員が多いイメージ。
働きやすさはわからないが、残業を結構してる気がする。続きを読む(全43文字)

良くも悪くも派遣先次第かと。続きを読む(全14文字)

そもそも自社の製造の話だったが、ふたを開けてみれば派遣事業の方だった。幸い、派遣先が良くすぐに決まったからまだ我慢できたぐらい。続きを読む(全64文字)

派遣先はそこそこ多いんじゃないかと思う。
担当みたいな人が付くが、入れ替わりが激しいイメージ。続きを読む(全47文字)

派遣事業の方だと、そもそも同社員とも絡みがまったくない。
たまに本社の方に行く機会があったが、ほとんどの人が顔も名前もわからなかった。続きを読む(全67文字)

派遣先が決まっていない段階だと、本社近くの営業所？みたいな所で過ごすことになり、自分が取りたい資格の勉強等できるが特に何もないのであればぼんやり時間を過ご...続きを読む(全84文字)

派遣事業に配属され派遣先に勤める形になる。
派遣先が良くても悪くても期限ぎりぎりまで引っ張られ、こちらの意思はあまり関係なく違った派遣先に行かされる。続きを読む(全75文字)

自身が望む派遣先に行けるのであれば、満足度は高いのではないかと思う。続きを読む(全34文字)

派遣先が楽な所であれば、割にあってると感じるかと。続きを読む(全25文字)

【良い点】
職場には多数の女性エンジニアの方がおられます。職場の上長に少し疑問符が付くような所もありますが、働き続けやすさにおいて男性・女性の差はないので...続きを読む(全158文字)

【良い点】
派遣先の職場は日勤と夜勤の2交替勤務となっていますので基本的に残業・臨時出勤はありません。休暇等でマンパワー不足の時などに要請され、できるだけ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
技術系人材派遣業、EVハイパーカーや動画就活アプリをリリースするなど常に新しいものにチャレンジしカイゼンをしつづける会社です。エンジニアと営業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与：夏と冬 年2回　昇給：春 年1回　賞与と昇給は会社の業績と個々の評価によります。
エンジニアの給与は基本給と技術手当からなります。
自宅...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣先の職場ですが男女比率は6:4くらいでした。女性が多いほうが働きやすい環境かといえば一概には言えないですが、昼食時や休憩時はリフレッシュ出...続きを読む(全202文字)

【良い点】
組織体制の説明にはなっていないかも知れませんが、エンジニアをサポートする営業コンサルタントは大変でありますが仕事に熱心な方が多いと思います。派...続きを読む(全176文字)

【良い点】
今の派遣先は、来てすぐの時は忙しくて休日も、
体を休める事で精一杯でしたが、
最近はコロナのせいか、週休二日になり、
残業も控えめで、プライベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先には、パートの女性社員の方が多く勤めておられて、
その方たちから仕事の内容をアドバイスして頂けるため、
大変働きやすい職場（派遣先）です...続きを読む(全190文字)

【良い点】
以前勤めていた会社を辞め、再就職先を探していたところ、
この会社を見つけました。
直近で勤めていた会社での知識と経験を、
ここでなら活かすこと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナで派遣先企業から契約途中で契約を切られましたが、
担当営業やアスパーク社内のアドバイザーから励まされ、
新たな勤務先の面談を取って頂いた...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後すぐの夏の賞与は、一時金でしたので多くは頂けませんでしたが、
冬はたくさんもらえる様に頑張りました。
自己評価を上げるために、エンジニア...続きを読む(全215文字)

【良い点】
機械システム工学を学び、設計エンジニアを目指していたのですが、
派遣された企業の職種との違いはありました。
それでもそれなりにその仕事の面白さ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
昇給は毎年実施され、賞与は年2回支給されます。
それぞれの金額査定は外勤先の評価と、
自らによる「貢献度・自己申告」の内容によります。

評価...続きを読む(全232文字)

【良い点】
よりスキルを高めたいと思っていた時に、知人の紹介により、
条件の良い仕事に巡り合い、転職のために退職しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
漠然としていますが、面接時に会社の雰囲気が良かったからです。
面接官も温和な方で、当日内定を頂きました。
入社理由として、今後、派遣社員の増大...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術社員は派遣先にほぼ依存するために派遣先のカレンダーでの休暇が取れること。働き方改革の影響で残業が少ないところではほぼ定時で帰れる。有給は現...続きを読む(全200文字)