栄月のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には従業員同士の仲は友好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはり人間同士なので合う合わないは必ず出てくると思う...続きを読む(全120文字)

【良い点】
車の事業が無くならない限り将来性は大丈夫だと思います。(給油事業)
【気になること・改善したほうがいい点】
車の性能や部品の性能も向上している...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大きな声で元気が良く愛想がいい方は職場の従業員よりもお客様に気に入ってもらえるので販売がしやすかったり、ノルマもこなしやすくなったりしますので...続きを読む(全247文字)

【良い点】
退職する際に本社の人事担当の方には親身になっていただけてすごくお世話になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍している性格...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客様にありがとう等、感謝の言葉をもらうと楽しくやっていけます
【気になること・改善したほうがいい点】
季節によってさまざまな商品の販売ノルマ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生については今まで働いてきた事があっても無くても不満が出ることは無いです。
社保も完備なので大丈夫だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
販売成績が良ければサブマネージャーや所長等になれるので評価は上がり、収入も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノル...続きを読む(全101文字)

【良い点】
可もなく不可もないです。勤務時間も大きく外れることはないので、退勤したらあとは自由な時間なので自分の好きにしてもいい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
従業員同士の仲はいいです、土日祝以外の休みなら取りやすいので、平日休みがいい人には向いています。あと、スキルアップを目指しやすい環境です。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
配属先にもよると思いますが、店舗内でのｲｻﾞｺｻﾞはありませんでした。給与は学歴等に左右されますが、基本的には一定だと思います。若いスタッフが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)