エストラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住まいという大きな買い物を後押しするということで、会社の拡大意向が強く、とても将来性を感じる。社員の多くは20〜30代であり、これからの成長に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育については、お節介なくらいに先輩が面倒をみてくれる。私は未経験で入社したが、どんどん挑戦させてくれる環境だったため、とても成長スピードが早...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張ればきちんと評価してくれる。数字が上がらなければ当然プレッシャーはかかるが、毎月の給与、賞与で目に見える形で評価してもらえる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
決して高くはないが、山口県内では基本給・固定残業給を合わせれば良い方ではないかと感じる。現在では賞与も出ない会社がある中で、賞与は頂けたのでそ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一人ひとり、責任が大きい仕事を与えられる為、やりがいはあるかと思われる。
また、どの職種も街づくりや住まいの提供に関わる仕事の為、向上心のある...続きを読む(全212文字)

産休・育休を取得した場合、給与はその期間与えられないため、結婚・出産を視野に入れて働くには難しい体制かもしれません。特に、男性の一馬力で何とかなる家庭なら...続きを読む(全154文字)

基本的にはOJT形式だと思いますが、入社後数ヶ月はしっかりとした研修はあります。
資格を取得する期間の会社からのサポートはありますが、国家資格等は入社後...続きを読む(全227文字)

少数精鋭の会社なので、新入社員でも先輩社員と一緒にいろいろな仕事を経験させてもらえます。また本人のヤル気や成果はきちんと評価してもらえる会社なので、そいい...続きを読む(全184文字)

最近では、週に1度身体を動かしたい社員同士が集まってスポーツをし、汗を流しています。ストレス発散にもなりますし、部署間の隔たりが無くなりコミュニケーション...続きを読む(全157文字)

同じ業種の全国的にみるとまだまだですが、業績は地方都市の中では正直文句なしだと思います。
下関市の中だとトップクラスではないかなと思います。
ただ、創...続きを読む(全167文字)

【良い点】
繁忙期を考慮することは前提として、有給は非常に取りやすい。また、フレックスタイム制や、月に1度は15時退社の日がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配属先によって異なる
私自身は有休消化率も高く、残業時間も年平均で２０時間以内であったため、ワークライフバランスを取れていた続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本平日が休みになるので市役所や病院、平日でないと行きづらいところにも積極的に行けるので便利なところだと思います。どこに行っても人が少ないのも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中の仕事は他の人と協力し合う体制ではないので、休み明けに仕事がかなり溜ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点としては、シフト制で柔軟な勤務が可能なため、プライベートの予定を立てやすく、平日に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同業他社と比較するとプライベートの時間は確保しやすい。
残業も自身の裁量次第だが基本的には定時で退社できる。
また、有給も非常に取得しやすく、...続きを読む(全314文字)

【良い点】
ここ数年で働き方改革が進み、ワークライフバランスが進歩した。メリハリをつけて働けるようになり、オンとオフをしっかり切り替えることができるように...続きを読む(全120文字)

【良い点】
マンションマネージャーは基本フルフレックスの勤務形態であるため、子育て世代の方は働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休日は取れる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休を取ってヨーロッパでゆっくり過ごすとゆうようならことは難しいと思...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に休みは取れた。有給も取れたので、そこが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地震などが起こった際は、出社を余儀なくされる...続きを読む(全106文字)