この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップの条件としてクリアするべきオペレーションが細かく設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度を使い、都...続きを読む(全137文字)
株式会社ノア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
キャリアアップの条件としてクリアするべきオペレーションが細かく設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度を使い、都...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
音楽を好きな人であれば勉強にもなるし、有名なアーティストの利用もあるため、やり甲斐になると思う。守秘義務は当然守る必要はあるので注意続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で抱えている人員は基本少なく設定されている為、夜勤4連勤で11時間勤務をし、1日休んでまた夜...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スタジオ経営やダンススクール、飲食業、貸しビルなど幅広く事業を展開しているので、安定していると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。社歴の長い社員と3年未満の若い社員で構成され中間層はだいたい辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のシステムがし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女関係なく働けると思います。女性でも店長や役職に就いている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い勤務もあるので、その辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗スタッフの平均年齢がかなり低く、歳が近いスタッフが多いので共通の話題(やはり音楽のことや生活全般のこと)があってコミュニケーションはとりや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やはりリハスタ業界の最大手というのは大きい。
最近では無人ダンススタジオの展開がメインだが、規模を着実に拡大させている。
飲食や不動産の事業展...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アマチュアからプロのお客様が来るため、所属店舗や出勤タイミングによっては、フェス常連のバンド・アーティストやタレントさんに会えることもあります...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、シフト制。休みは希望制。店舗・上司によって、休みの希望をシフトに反映してくれるかどうかが分かれます。
接客業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
音楽業界の中では女性社員の割合が多い方かと思います。店長等の管理職となる方も一定数います。業務上、重い機材を店舗内で運ぶこともありますが、男性...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
接客業なので電話対応や基本的にお客様と接するスキルが求められます。機材のことや接客のことをダブルで学ぶことができるのでハードワークではあります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
音楽スタジオでは最大手となるので、比較的事業は安定している。
また複数の事業を展開しているので、かなり安定感はあると思う。
また、店舗が多くあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的に希望した休みを取ることができる。
指定の時間で働くことも割と可能な店舗が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが6日しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
音楽活動をしており、音楽に携われる仕事を探している中、より様々な活動をされている方々のサポートが出来る、音楽業界に少しでも携われるという理由で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本部と現場の距離感が近く、さまざまな面でアイディアの共有がしやすい。
方向性が間違っていなければ、現場主導で店舗改善や新規機材導入も行えるので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
音楽活動されている方を近い距離でサポートできるという点で業界の土台となる部分であり、スタジオ環境をより良くしていくことでより良い音楽が生まれる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
福利厚生は一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方から入社してくる方もたくさんいるので、家賃補助は出した方がいいと思います...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため、キャリアアップも望みにくく閉塞感が強かったです。社員の在籍年数が非常に長い方と3年未満の方が多く、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な業種のサービスやお店を運営しており、自分が望めば幅広い経験が積めると思います。仕事にスピード感があり、新規オープンや新しい事業が立ち上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夏休みは7〜9月の間で5日間自由に取れるので、融通は聞きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給という概念がなかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日問わずある程度自由に休日を取得出来るので、平日のイベントに参加出来るのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本のシフ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のスタッフでも店長の役割を任されたりしているので、キャリアアップに関しては性別はほぼ関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週単位でシフトを決める為、スケジュールの調整が多少は効きます。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず契約社員からスタート...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
楽器機材の専門的な知識が必要なため、様々な研修が用意されています。楽器未経験で入社してもある程度の内容は研修や仕事を通して習得できるようになり...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社ノア |
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フリガナ | ノア |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐山公男 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号 |
電話番号 | 03-5413-8871 |
URL | https://www.kknoah.co.jp/ |
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