エストラストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住まいという大きな買い物を後押しするということで、会社の拡大意向が強く、とても将来性を感じる。社員の多くは20〜30代であり、これからの成長に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育については、お節介なくらいに先輩が面倒をみてくれる。私は未経験で入社したが、どんどん挑戦させてくれる環境だったため、とても成長スピードが早...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張ればきちんと評価してくれる。数字が上がらなければ当然プレッシャーはかかるが、毎月の給与、賞与で目に見える形で評価してもらえる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
決して高くはないが、山口県内では基本給・固定残業給を合わせれば良い方ではないかと感じる。現在では賞与も出ない会社がある中で、賞与は頂けたのでそ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと仕事が大好きな人に向いている会社だと思う。
現在はわからないが、自分の在籍時はワークライフバランス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一人ひとり、責任が大きい仕事を与えられる為、やりがいはあるかと思われる。
また、どの職種も街づくりや住まいの提供に関わる仕事の為、向上心のある...続きを読む(全212文字)

基本的にはOJT形式だと思いますが、入社後数ヶ月はしっかりとした研修はあります。
資格を取得する期間の会社からのサポートはありますが、国家資格等は入社後...続きを読む(全227文字)

少数精鋭の会社なので、新入社員でも先輩社員と一緒にいろいろな仕事を経験させてもらえます。また本人のヤル気や成果はきちんと評価してもらえる会社なので、そいい...続きを読む(全184文字)

最近では、週に1度身体を動かしたい社員同士が集まってスポーツをし、汗を流しています。ストレス発散にもなりますし、部署間の隔たりが無くなりコミュニケーション...続きを読む(全157文字)

同じ業種の全国的にみるとまだまだですが、業績は地方都市の中では正直文句なしだと思います。
下関市の中だとトップクラスではないかなと思います。
ただ、創...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度成長期やバブル期のような時代錯誤な社風だと感じたので、そこをいち早く改善すべきではないかと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休に対するフォローは、手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で休まれると、まわりにしわ寄せが来るので、そのあたりの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員が多い職場のため、パートやアルバイトの方達も働きやすい職場だと思います。男性社員は管理職や、現場へ出向していて事務所には不在の場合が多...続きを読む(全505文字)

【良い点】
差別ありませんので平等に働けます。営業だと社内の評価よりお客様からの評価が大切です。社内の評価＜お客様からの評価なら転職活動または部署異動を願...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化率。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が、営業所にいる所長ではなく、部長になるので、正しい評価がされているか不安に思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも長く働き続けられる環境があり、キャリアの選択肢も広い。管理職に就く女性も増えてきており、社内にはロールモデルとなる方も多いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現在、積極的に女性管理職を登用しようとしているので、中途採用でキャリアのある女性はかなりチャンスがあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
本社勤務の方は女性も居り、そこまで大きな格差を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐現場などには女性で所長や、女性の設備...続きを読む(全87文字)

【良い点】
近年頑張っている女性は積極昇進させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代からなので女性は頑張れば評価される。反対に男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境。コミュニケーションが主なので、自然と距離感も近くなる。質問をしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)