エストラストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
住まいという大きな買い物を後押しするということで、会社の拡大意向が強く、とても将来性を感じる。社員の多くは20〜30代であり、これからの成長に...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
教育については、お節介なくらいに先輩が面倒をみてくれる。私は未経験で入社したが、どんどん挑戦させてくれる環境だったため、とても成長スピードが早...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
頑張ればきちんと評価してくれる。数字が上がらなければ当然プレッシャーはかかるが、毎月の給与、賞与で目に見える形で評価してもらえる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
決して高くはないが、山口県内では基本給・固定残業給を合わせれば良い方ではないかと感じる。現在では賞与も出ない会社がある中で、賞与は頂けたのでそ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと仕事が大好きな人に向いている会社だと思う。
現在はわからないが、自分の在籍時はワークライフバランス...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一人ひとり、責任が大きい仕事を与えられる為、やりがいはあるかと思われる。
また、どの職種も街づくりや住まいの提供に関わる仕事の為、向上心のある...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

産休・育休を取得した場合、給与はその期間与えられないため、結婚・出産を視野に入れて働くには難しい体制かもしれません。特に、男性の一馬力で何とかなる家庭なら...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

基本的にはOJT形式だと思いますが、入社後数ヶ月はしっかりとした研修はあります。
資格を取得する期間の会社からのサポートはありますが、国家資格等は入社後...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

少数精鋭の会社なので、新入社員でも先輩社員と一緒にいろいろな仕事を経験させてもらえます。また本人のヤル気や成果はきちんと評価してもらえる会社なので、そいい...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

最近では、週に1度身体を動かしたい社員同士が集まってスポーツをし、汗を流しています。ストレス発散にもなりますし、部署間の隔たりが無くなりコミュニケーション...続きを読む(全157文字)