回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
西部ガスという、福岡でも有数の大企業の傘下というのが心強い点だと思います。
出向で来られている方も多く、お世話になりました。続きを読む(全68文字)
株式会社エストラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エストラストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
西部ガスという、福岡でも有数の大企業の傘下というのが心強い点だと思います。
出向で来られている方も多く、お世話になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住まいという大きな買い物を後押しするということで、会社の拡大意向が強く、とても将来性を感じる。社員の多くは20〜30代であり、これからの成長...続きを読む(全190文字)
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同じ業種の全国的にみるとまだまだですが、業績は地方都市の中では正直文句なしだと思います。
下関市の中だとトップクラスではないかなと思います。
ただ、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日がダメでした。
土曜隔週出勤が相当キツく、事業所から本社への出勤が定期的に必要でした。
本社へ9...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
厳しい社風だったので、それについて行くことができる上司は仕事が出来て魅力的な人も多くいました。
新入社員にも厳しく接していましたが、理不尽に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方は貰ってるようでしたが、大卒で基本給16万円、みなしで3万円はかなり条件が悪かったように思います。
当時...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育については、お節介なくらいに先輩が面倒をみてくれる。私は未経験で入社したが、どんどん挑戦させてくれる環境だったため、とても成長スピードが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張ればきちんと評価してくれる。数字が上がらなければ当然プレッシャーはかかるが、毎月の給与、賞与で目に見える形で評価してもらえる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
決して高くはないが、山口県内では基本給・固定残業給を合わせれば良い方ではないかと感じる。現在では賞与も出ない会社がある中で、賞与は頂けたので...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと仕事が大好きな人に向いている会社だと思う。
現在はわからないが、自分の在籍時はワークライフバラン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人ひとり、責任が大きい仕事を与えられる為、やりがいはあるかと思われる。
また、どの職種も街づくりや住まいの提供に関わる仕事の為、向上心のあ...続きを読む(全212文字)
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産休・育休を取得した場合、給与はその期間与えられないため、結婚・出産を視野に入れて働くには難しい体制かもしれません。特に、男性の一馬力で何とかなる家庭な...続きを読む(全154文字)
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基本的にはOJT形式だと思いますが、入社後数ヶ月はしっかりとした研修はあります。
資格を取得する期間の会社からのサポートはありますが、国家資格等は入社...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仲間意識は強く、みんなでやりとげよわうとする感覚はありました。
中古住宅は増えていく一方なので業界的にも問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
グループ全体で見るとよほどのことがない限り経営が傾くことはないと思われる。ただし、昨今投資用マンションへは風当たりが強くなっていることも認識...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アパート開発が主力。
不動産投資や相続税対策で購入する人が多いため市況的にはマッチしたビジネスモデルだと思う。
近年は自社のアパート開発だけ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価が他社より安い為、業者が集まらない。同業他社並みに単価を上げる等行わないと今後も業者が集まらず棟数をこなせな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ピークアウトしたビジネスに対し遅れて参入するケースが見受けられます。そのような要因の一つとして、決断力の欠如や判...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リフォーム需要はこれからも期待できる反面 競合他社も増えてきているため 他社との競合による成績が伸び悩むことも考えられる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない、ここでしっかりと知識をつけ、不動産業のフローを学び、転職するのが重要。
...続きを読む(全88文字)
不動産は景気の影響は受けるけど、都心の開発とかリニューアル需要はまだまだ強くて、会社としてはかなり安定してる印象だった。続きを読む(全60文字)
AIの発展に関わらず、将来的にも必要とされている仕事であることは間違いない。続きを読む(全38文字)
福祉・介護分野での需要拡大が期待される一方、人材確保と育成が今後の重要課題です。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 株式会社エストラスト |
|---|---|
| フリガナ | エストラスト |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 7億3600万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 192億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤田 尚久 |
| 本社所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目1番22号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 083-229-3280 |
| URL | https://www.strust.co.jp/ |
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