アーネストワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全92件）

【良い点】
休日は自身の裁量で取りやすい、完全週休2日も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日も会社支給スマホを携帯するよう半...

【良い点】
残業は多いので、日々の疲れがたまる一方なのでそれを我慢出来れば、長く続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多い...

【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝...

【気になること・改善したほうがいい点】
いい点なんてあるわけがなかった。休みも現場は動いているのでひっきりなしに電話がかかてくる。現場に向かわなければい...

【良い点】
有給、代休はしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のオンオフをしっかり切り替えたい方には少しきついかなと思います。...

【良い点】
比較的にワークライフバランスを大事にしているので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。もっとイン...

【良い点】
最近は6時半にパソコンの電源が切れるので、早く帰宅できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかってく...

【良い点】
休みは取りやすいが所属する営業所による。残業は少なく、パソコンも19時には強制的にシャットダウンされる為、すぐ帰ることができる。
【気になる...

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯に上司から電話がかかってきたりと、休みの日でも仕事のことを考えていなければならない時間が多いかった。

【良い点】
時間になるとパソコンがシャッドダウンするので、強制的に帰ることになります。時間以内に終わらせることが必要となりますが、効率よく休息することが...

【良い点】
有給に関しては非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも営業しょによってだが、中には週2日取れないところもあるときく。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。

【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実...

【良い点】
良くも悪くも自分の裁量次第で土曜日に休めるかや定時で帰れるかが決まっていた。
やることが終われば定時前に暇になることもあったが、工程次第では...

【良い点】
残業代は少なくとももらえるはずです。的確に残業代は計算してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかと思うけれ...

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来るので、比較的有給は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みな日でも取引先からなどから連絡が来る...

【良い点】
パソコンが19時に切れるのでそこで基本てきに出来ることはなくほとんどの従業員は帰宅となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効...

【良い点】
休みは比較的取りやすい
パソコンが19時にシャットダウンするため深夜までの仕事はほとんどない
有給を絶対に取らないといけないため休みを取って...

【良い点】
比較的休みは取れる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によりけりですが人が辞めていく営業所だと１人辺りの負担が増...

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。
休めても電話が鳴るから休まらないし、精神的にキツイ。
代休を取るよう言われるが、取る暇もない。

【良い点】
悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取れないし、土曜出勤は多い、決算前だからと言われたがそんな気がしない。

【良い点】
良くも悪くも上司や営業グループの人数による。
休みは取りやすい方であるし、有給も基本的に消化できる。