ハニーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
販売スタッフはおそらく全員女性なので、生理などの女性特有の体調不良にも理解がある。産休・育休ともに取得しやすい空気感があり、実際出産してまた...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ない。アルバイトが当欠したから、休日出勤するなんてこともしばしば。休みは基本平日になるが、あまりにも人手...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お客様一人ひとりに合ったコーディネートを提案し、「ありがとう」「また来るね」と声をかけていただける瞬間にやりがいを感じる。幅広い年代のお客様...続きを読む(全342文字)

【良い点】
20代はアパレル
30から別業種へ移行のため退職
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが在籍する店舗は厳しい
基本的にはみんな仲良く...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と直接関わり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることです。一人ひとりのお客様に合わせた対応を考えることで、コミュニケーション能力や...続きを読む(全521文字)

【良い点】
素直な人が多いから人には恵まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかわからないが、店舗の出入り時に店内を向いてあいさつをし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格支援はあったかと思うが、活用しなかった。余力のある人はぜひ活用したほうがよいと思う。有給休暇は入社時は取りにくかったが、法律改正に伴い少...続きを読む(全170文字)

【良い点】
シフトの融通が利きやすい。店舗によりますが、スタッフの方も温かい柔らかい印象の方がほとんどで基本的に大きなトラブルも巻き込まれることもなかっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スタッフ同士で協力しながら働くことが多く、忙しい時間帯も声を掛け合って乗り越えていました。未経験でも少しずつ仕事を覚えられる環境だと思います...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人間関係は本当に良かったのですが、給料意外と安いし、常に人手不足なので辞めづらいし、気使う
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本社への勤務になるにはかなり難しいと思う。風通しは良いと思うので、何かしら成果を出したりすれば本社勤務...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員さん型とフラットに話す機会を設けていただいて、悩みを聞いてもらいやすかった。いい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に身につくスキルはないかなと思います。基礎的な部分は研修や先輩社員の方から教えてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の教育制度は、しっかりとしている。マニュアルもしっかりあるため、最初は覚えることが多いが、時期なれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
わたしが在籍していた時は通信講座を受けさせてもらいました。（POPの書き方講座だったと思います）
無事に課題も終了してお手当もいただいた記憶...続きを読む(全93文字)

【良い点】
3年ほどでスキルアップが可能。副店長、店長へと段階的に可能。他のアパレルとここは大きな大差はないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
トレーナーといわれるスタッフによる教育や研修がアルバイトでも受けられるところ。
知識は働いていけば身につけられる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ある一定ラインの販売スキルが身につけば、他社で販売職はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職に関しては、自社の販売において...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アルバイトであっても売上目標があり、且つ販売方法なども教えてもらえるためスキルアップに繋がりやすい点。社員同士の仲が良く、分からないことがあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内の研修や、スキルバッチなどあり
休みに出ていって皆で勉強したり
ロープレしたりしました。基本的に同期や、店舗の人達とは仲良かったです。
...続きを読む(全183文字)