ハニーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性スタッフしかいないので怖い職場環境かと思っていたが、働く店舗によるのだろうがスタッフ同士気軽にコミニュケーションが取れる関係性。かといって...続きを読む(全574文字)

【良い点】
平日休みなのでお出かけは混んでいなくて快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休なので周りと休みが合わない。
人員不足で開店から閉...続きを読む(全128文字)

【良い点】
売り場の陳列を自分で考えてできるのが楽しい。
服が好きだけど、接客は好きではないので、接客メインじゃない部分が楽だった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地元に戻るという退職理由で、店舗数が多い会社なので、地元にも店舗があり異動できないか上司が動いてくれた。結果として、自身の人員コストが高かった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休買い取りが全額もらえるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと月収は低いと感じた。
店長、ブロックリーダ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
賞与は毎年2ヶ月分出る。
業績がいい時は決算賞与もでる。
ノルマはなく、店員から接客しなくていいので楽。商品整理とレジ対応、スタッフとのお喋り...続きを読む(全265文字)

【良い点】
店長によっては好きな日にお休みすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み中でも急にバイトが休むと代わりに出勤しないとい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、妊婦さんに優しい。生理痛など女性系の病気、痛みに理解がある方が多く、お互いに助け合うことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
しんどいと上に伝えれば話をする機会を儲けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。店長になってもさほど変わらないという。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
品出しとか売り場を好きなように作れるのは楽しかった。ただこれも店長によっては店長がやりたい売り場を聞いて作ることもあるので、店長次第。
【気に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)