ハニーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性スタッフしかいないので怖い職場環境かと思っていたが、働く店舗によるのだろうがスタッフ同士気軽にコミニュケーションが取れる関係性。かといって...続きを読む(全574文字)

【良い点】
平日休みなのでお出かけは混んでいなくて快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休なので周りと休みが合わない。
人員不足で開店から閉...続きを読む(全128文字)

【良い点】
売り場の陳列を自分で考えてできるのが楽しい。
服が好きだけど、接客は好きではないので、接客メインじゃない部分が楽だった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地元に戻るという退職理由で、店舗数が多い会社なので、地元にも店舗があり異動できないか上司が動いてくれた。結果として、自身の人員コストが高かった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休買い取りが全額もらえるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと月収は低いと感じた。
店長、ブロックリーダ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
賞与は毎年2ヶ月分出る。
業績がいい時は決算賞与もでる。
ノルマはなく、店員から接客しなくていいので楽。商品整理とレジ対応、スタッフとのお喋り...続きを読む(全265文字)

【良い点】
店長によっては好きな日にお休みすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み中でも急にバイトが休むと代わりに出勤しないとい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、妊婦さんに優しい。生理痛など女性系の病気、痛みに理解がある方が多く、お互いに助け合うことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
しんどいと上に伝えれば話をする機会を儲けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。店長になってもさほど変わらないという。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
品出しとか売り場を好きなように作れるのは楽しかった。ただこれも店長によっては店長がやりたい売り場を聞いて作ることもあるので、店長次第。
【気に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれた...続きを読む(全141文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)