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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いに等しい。入社時に料飲でのサーブの基本は最低限マスターしておきたいところ。このご時世、語学関係のEラー...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
鶴雅リゾート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鶴雅リゾート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に鶴雅リゾート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いに等しい。入社時に料飲でのサーブの基本は最低限マスターしておきたいところ。このご時世、語学関係のEラー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャリア教育は感じてない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは感じてない続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体で感じて覚えろタイプの会社なので仕事はちゃんと教えてもらえません。
〜さんなら大丈夫でしょと言われて放置される事もある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
料飲部にはリーダー職があった
【気になること・改善したほうがいい点】
中居はヒラかマネージャー職のみ
人手不足すぎて教育は全くできていなかっ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時1週間近く社内研修があり一通りの仕事の内容を把握する事が出来ます。オールラウンド制と言ってフロントに配属されたからと言っても忙しい時にはレストラン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
子育て都合による時短は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代、男性社員は業務中に女性社員の身体(腕・頭含む)にコミュニケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シーズン中は、1泊1部屋スタンダードで10万円を超え、価格帯が非常に高いので、利用する層も特別な方達が多い。国内外からの各界の著名人や専門職...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
国内ではそれなりに信用されているので転職時には評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
要するに役職等に関係なくごく少数不良...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社宅・寮は完備されている。通勤手当も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入居時に清掃されていない場合がある。また水漏れ・暖...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社として建前上、お客様からのお心付け(チップ)は、宿泊料込みとしている。その代わりとして、従業員がアンケートにてお客様から名指しで評価して...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
過去の社員達が苦労して築き上げた独自ブランド。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の不足・上場企業に見劣りしないコンプライアン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事は殆んど無い。料飲については、同業他社に比べれば仕事の負荷は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員食堂がない館...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
あっさり受理された。もめる事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも企業風土として、本部は各館(やかた)に対して殆ど干...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ごくまれにスーパースターが居るので、そういう方に教えを乞うと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客担当者としてはある意味で見た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の近くに保育園があったのでお子様がいるご家庭は働きやすそうだなと感じました。会社で行うイベントや地域のイベントなどにもよくお子様といっし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました 食事やワインのサーブなどありました。 また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
麓村塾と呼ばれる自分でいろんなスキルを深められる制度がある。
ただし、業務時間外。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
先輩が実践し感じたことや注意した方がいいことを具体的に教えてくれました。自身の努力次第で幅は広がります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップがしやすい環境ではあります。また、スキルアップしていく上での教育体制は万全でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 鶴雅リゾート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツルガリゾート |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 77億9857万4000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大西雅之 |
| 本社所在地 | 〒085-0467 北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉4丁目6番10号 |
| 電話番号 | 0154-67-2531 |
| URL | https://www.tsurugagroup.com/ |
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