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鶴雅リゾート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鶴雅リゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鶴雅リゾート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に鶴雅リゾート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鶴雅リゾートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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鶴雅リゾートの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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鶴雅リゾートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いに等しい。入社時に料飲でのサーブの基本は最低限マスターしておきたいところ。このご時世、語学関係のEラー...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア教育は感じてない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは感じてない続きを読む(全52文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体で感じて覚えろタイプの会社なので仕事はちゃんと教えてもらえません。
    〜さんなら大丈夫でしょと言われて放置される事もある続きを読む(全60文字)

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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    料飲部にはリーダー職があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中居はヒラかマネージャー職のみ
    人手不足すぎて教育は全くできていなかっ...続きを読む(全200文字)

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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時1週間近く社内研修があり一通りの仕事の内容を把握する事が出来ます。オールラウンド制と言ってフロントに配属されたからと言っても忙しい時にはレストラン...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    鶴雅リゾートの 他のカテゴリの口コミ

    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育て都合による時短は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この時代、男性社員は業務中に女性社員の身体(腕・頭含む)にコミュニケー...続きを読む(全108文字)

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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シーズン中は、1泊1部屋スタンダードで10万円を超え、価格帯が非常に高いので、利用する層も特別な方達が多い。国内外からの各界の著名人や専門職...続きを読む(全455文字)

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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち帰りの仕事は殆んど無い。料飲については、同業他社に比べれば仕事の負荷は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員食堂がない館...続きを読む(全164文字)

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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅・寮は完備されている。通勤手当も支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入居時に清掃されていない場合がある。また水漏れ・暖...続きを読む(全104文字)

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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ごくまれにスーパースターが居るので、そういう方に教えを乞うと良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客担当者としてはある意味で見た...続きを読む(全92文字)

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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あっさり受理された。もめる事は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも企業風土として、本部は各館(やかた)に対して殆ど干...続きを読む(全297文字)

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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内ではそれなりに信用されているので転職時には評価されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    要するに役職等に関係なくごく少数不良...続きを読む(全110文字)

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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去の社員達が苦労して築き上げた独自ブランド。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制の不足・上場企業に見劣りしないコンプライアン...続きを読む(全85文字)

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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として建前上、お客様からのお心付け(チップ)は、宿泊料込みとしている。その代わりとして、従業員がアンケートにてお客様から名指しで評価して...続きを読む(全483文字)

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    鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の近くに保育園があったのでお子様がいるご家庭は働きやすそうだなと感じました。会社で行うイベントや地域のイベントなどにもよくお子様といっし...続きを読む(全196文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修時間はお客様の前に出てもいいと判断されるまでは時間をたっぷりとってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話がいつも長くよく脱...続きを読む(全117文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社研修はしっかりしていたと思う
    同期との仲を深めることもできる良い機会であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門職に近い領域でも、研修制度はまるで充実していない。ほぼ独学で学ぶ必要があるため、それなりにやる気がなければ厳...続きを読む(全119文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アパホテルでの勤務を通して感じたのは、「スピード」と「ホスピタリティ」の両立を徹底している会社だという点です。チェックイン・チェックアウト業...続きを読む(全376文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロントで長年に勤めてすれば、補佐か支配人まで機会も有ります。ただ、男性は難しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    箱根に...続きを読む(全102文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    質問はしやすい雰囲気で、わからないことはすぐ聞ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことがわからない状態が発生することが...続きを読む(全138文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
    資格が会社負担で取る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
    そこにうかるとポジションと給与があがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナカタツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    鶴雅リゾートの 会社情報

    基本データ
    会社名 鶴雅リゾート株式会社
    フリガナ ツルガリゾート
    設立日 1956年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 299人
    売上高 72億3442万7000円
    決算月 2月
    代表者 大西雅之
    本社所在地 〒085-0467 北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉4丁目6番10号
    電話番号 0154-67-2531
    URL https://www.tsurugagroup.com/
    NOKIZAL ID: 1501300

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。