ミサワホーム九州の評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

ハウスメーカーといううだけあって、誰でも家の設計ができるようになっている。専門的な知識や技術が無い素人が自社の知識を少しかじった程度で建築士の免許も無く自...続きを読む(全175文字)

ここの設計とは、一般的な設計職と全く違います。基本的には、営業がプランを考え契約してきます。建築の経験や設計の知識が無い営業部で構造や納まりを無視したプラ...続きを読む(全224文字)

基本的に女性は少数派で、当時は育児休暇などの制度もなかった。
しかし、育児でいったん会社を辞め、再雇用で復帰された先輩はいらっしゃった。
今は周りの会社...続きを読む(全163文字)

入社後まもなく、静岡にある自社の研修施設で、全国の新入社員と合同の研修を受けました。研修期間は約1週間くらいだったと思います。
研修内容は、基本的な社会人...続きを読む(全189文字)

今はだいぶ改善されているらしいが、当時は、休みを非常に取りづらい雰囲気だった。直接休日も出ろとは言われないが、成績の不出来を理由に説教され休めなかった。
...続きを読む(全246文字)

時間が遅いが自由な活動がやりやすい、ネームバリューがあるので営業活動はやりやすい、福利厚生は他のメーカーと損即はない、給料面はたのメーカーに比べて低いかな...続きを読む(全152文字)

基本的に仕事とプライベートの区別がつかなくなります。
休みに日でもお客様と商談や契約後の打ち合わせがあれば会社に出ないといけませんし、その分代休なんて取...続きを読む(全159文字)

自分をきちんと育てようと思って一生懸命に接してくれる所です。
お客様を契約に持っていく中で、金額では無い商談方法にはすごいなと思いました。(私の中でイメ...続きを読む(全162文字)

営業以外は非常に働きやすい職場だと思います。
給料も良いと言っていました。
学歴もみんな良い所を出ていたと思います。
労働環境は男性がとにかく多い会...続きを読む(全169文字)

社内制度は、とにかく歩合が付かない様な制度になっているように思います。
10日以内に部発(仕様決定)すれば、10万円付くなど・・・
歩合自体がお客様の...続きを読む(全154文字)

私が在籍していた一年間に資材高騰により坪単価が20万円上がってしまった。
基本的に規格型住宅を売らないといけなくなってしまった。
家を売る醍醐味が無く...続きを読む(全168文字)

研修は中途入社の場合3日間静岡で研修を行います。
そこでミサワの技術などを学びます。
結構きつきつでの研修でした。
最終日には検定テストがあります。...続きを読む(全162文字)

賞与は営業所単位の総合評価で金額が決まる。
一人だけ成績が良くても全然賞与に反映されなかった。
インセンティブの評価も全然わからなかった。
2週間以...続きを読む(全154文字)

入社理由は営業がしたかったから、しかもどうせやるなら高額商品を売りたかった。
入社後は過酷を極めたが、優秀な営業には高待遇。
劣績営業マンは退職を余儀...続きを読む(全156文字)

仕事にはやりがいもあり給与水準も問題なかった。退職時26歳だっだが、前年の年収は650万円を超えていた。しかし夜が途方もなく遅く、休みが月2日程度。盆正月...続きを読む(全161文字)

社員研修というのは、多くはない。2年に1回あるかないか程度。
スキルアップについては、支店別にあるくらい。上司の判断しだいである。
ほとんど個人的にし...続きを読む(全151文字)

仕事とプライベートを充実させるには、上司とうまく付き合っていくことや実績をあげる、効率よく仕事をすることが大事です。
これらをきちんとすれば、結局は営業...続きを読む(全164文字)

・ハウスメーカー大手だけに、独自の社内研修・教育体制がしっかりして
いて、スキルアップができ、キャリアも積み易い。
・技術職であっても、営業から工務...続きを読む(全180文字)

住宅業界という将来のマーケットが右下がりであるということが一番の退職理由です。
この会社は、人間関係や社風はよく、風通しのよい職場環境だと思うが、住宅営...続きを読む(全163文字)

お客様から感謝の言葉を言われたとき、やりがいを感じてきました。
新規入手からアポイントどり、商談の組み立て、契約、打ち合わせ、着工、お引渡しまでのトータ...続きを読む(全157文字)

住宅営業にとって、売れるポイントとなるのが、上司の力量です。
入社後、4～5年は上司が商談等には同席し、契約までもっていきます。
ミサワホームは、チー...続きを読む(全173文字)