この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によって雰囲気がガラッと変わること。良くも悪くも配属先によっては営業スタイル大きく左右される。1人ずつメンター社員がつくこと。分からないこ...続きを読む(全176文字)
ミサワホーム九州株式会社 報酬UP
ミサワホーム九州株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム九州株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によって雰囲気がガラッと変わること。良くも悪くも配属先によっては営業スタイル大きく左右される。1人ずつメンター社員がつくこと。分からないこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業成績が年収に直結するため、仕事のモチベーションを高く保てる。
自社の住宅の品質が客観的に見ても十分高いと思えるため、顧客に対して自信をもっ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給制度はあってないようなものだと感じた。上司に好かれる人が出世していくので、なぜこの人が管理職なのかとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与に関して、年に2回もらえるが中小企業と比べて貰えるほうではあると思う。
残業代も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に契約を取り続けると、年4回の報奨金でそれなりの額がもらえる。
契約が取れず、結果が出せていない営業マンであっても平均を少し下回る評価で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社会保険にはいっている、ハウスメーカーなので、お客様はついており、仕事が無いことに困ることはなかった。
ですが、仕事とプライベートの区切りが無...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に良いとは言えない。普通の給料は出る。一般的に名前が通っている会社なのでそれなりにもらっている印象は与えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果が出れば、インセンティブもでるためやる気にも繋がる。それをモチベーションにやり続けなければならないのでそこが大変かもしれません。
評価につ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅営業と聞くと、厳しいイメージがあると思いますが、半期に成績不振者向きの勉強会を開き改善策を会社でバックアップする姿勢がみられ、住宅営業の環...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
報奨金とインセンティブの2種類がもらえるので、たくさん契約できれば稼ぐことができ、自分次第という感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
色んなお客様と話せて、仕事自体はいい意味で考えたらスキルアップにつながる。営業向きの人にはかなり楽しい仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約でインセンティブが最低10万円以上あり経験年数は関係なく収入が増える。評価としては、個人以外にチーム、営業所、支店毎評価があるためもし自分...続きを読む(全183文字)
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住宅営業の年収は固定給+インセンティブです。固定給だけだと年収が300万円ほどになります。家を1棟契約するとインセンティブが10~20万円ほど入ります。利...続きを読む(全170文字)
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基本給は何年経ってもほとんど変わりません。残業代で稼ぐ他ありません。設計職はインセンティブも無いので、どんなに頑張っても何の評価もありませんし、給与に反映...続きを読む(全174文字)
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賞与は営業所単位の総合評価で金額が決まる。
一人だけ成績が良くても全然賞与に反映されなかった。
インセンティブの評価も全然わからなかった。
2週間以...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
長く勤めている人が多く、和気あいあいとしていることが多い。
少し前までは体育会系のパワハラ系の人もいたけれど、研修などがあるためか、そのような...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業で契約を取れば、インセンティブが支給される点。月末に30000円が支給され、報奨金は、お打ち合わせがおわり、無事に家が建ってから四半期おき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約日当日やお客さんの都合によっては火曜水曜にも出社の可能性が出てくる。
振替も...続きを読む(全120文字)
お客様と会話しながら、設計・プランニングにたずさわるやりがいが魅力的だと思います。続きを読む(全41文字)
他の企業と住環境の研究を進めていたりなど、将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)
情熱的な体育会気質というよりは、皆さん穏やかでほのぼのした雰囲気だったので私にあっていました。続きを読む(全47文字)
インターンシップでは実際に女性社員と話すことができました。続きを読む(全29文字)
完全週休二日制で夜8時にはパソコンがシャットダウンすると聞いたので、環境は良いと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
管理職は一定の成果をあげないと昇格できない人事制度となっているため、管理職にふさわしくないレベルの人は少ないと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | ミサワホーム九州株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームキュウシュウ |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 407人 |
売上高 | 212億2896万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村秀樹 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番1号 |
電話番号 | 092-431-3390 |
URL | https://kyushu.misawa.co.jp/ |
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