回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも研修は少ない。
若手研修はアウトドアで遊ぶなど、住まいに関係の無い研修が多いよう...続きを読む(全80文字)
ミサワホーム九州株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム九州株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム九州株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも研修は少ない。
若手研修はアウトドアで遊ぶなど、住まいに関係の無い研修が多いよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手は研修が定期的にあり、他社員の交流もあることで、いい刺激をもらえる。入社年数が経つと、研修はない。
営業所によっては、ロープレ等より教育...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業としての経験は詰めると思います。
売れない営業(新人含む)は休眠リストの掘り起こしや、飛び込みがほとんどです。きついですが営業の基本は学...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手の研修、女性営業のための研修など充実している。3年目までは年に1回、人事面談がある。
会社全体としては研修などを通しての教育体制を作って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人だと一から教えてもらうというスタンスだが、ある程度経験すれば勤続年数は関係ない。あとは行動力、知識で先輩達にも引けを取らない。一番は人間...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本100件訪問して1件話を聞いてもらえばよいような営業方法につき、くじけない精神力は身につく。その中でいかにして話を聞いていただけるか工夫...続きを読む(全189文字)
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住宅営業で必要な資格としては「ファイナンシャルプランナー」と「宅建」となります。どちらも資金課・不動産課という専門の部署が社内にあるため必ずしも資格取得...続きを読む(全176文字)
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入社後まもなく、静岡にある自社の研修施設で、全国の新入社員と合同の研修を受けました。研修期間は約1週間くらいだったと思います。
研修内容は、基本的な社会...続きを読む(全189文字)
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研修は中途入社の場合3日間静岡で研修を行います。
そこでミサワの技術などを学びます。
結構きつきつでの研修でした。
最終日には検定テストがあります...続きを読む(全162文字)
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社員研修というのは、多くはない。2年に1回あるかないか程度。
スキルアップについては、支店別にあるくらい。上司の判断しだいである。
ほとんど個人的に...続きを読む(全151文字)
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・ハウスメーカー大手だけに、独自の社内研修・教育体制がしっかりして
いて、スキルアップができ、キャリアも積み易い。
・技術職であっても、営業から工...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に戸建ての需要が縮小し、木材の価格高騰など問題は山積みかと思うので、今後は事業領域を拡大していくなどの努力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これは注文住宅すべての企業で言えることではありますが、人生で最も高い買い物となるであろう住宅を顧客とともに作り上げていき、喜んでいただいたと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員は建前としては九州内での転勤はありますが、勤務していたころに結婚している女性で自宅からの通勤圏外に転勤になった人はいなかったと思います...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か期待して入社した訳ではないが、ディーラーはミサワホーム本社採用とは違い、育成制度に問題...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大らか
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい。
管理職はキビキビ働いているイメージだが、
非管理職は時間ギリギリなどゆったり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自由に休むことが出来る
やる事をやれば、休みは自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多
36協定が守られれば、サ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので、ある程度の品質は保たれる
客層は良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の工務店さんにお願いして...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
独自工法のメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅需要が減少する中、初動が遅れているイメージ。
PLTでの人事交流はあるが、今...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
放任主義
大らかな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社かは疑問
販売会社なので、とにかく即時打合せ、引渡しが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
長く勤めている人が多く、和気あいあいとしていることが多い。
少し前までは体育会系のパワハラ系の人もいたけれど、研修などがあるためか、そのよう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
きちんと時間を作り社員、中途ではいってきたときもおしえてくれました。
マニュアルなどもあり大手の会社はやはりちゃんとしているイメージだったの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
様々な研修や通信教育を受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、営業、工事等多分野と関わる仕事のだが、他の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金があり、資格手当もある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。管理職の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | ミサワホーム九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームキュウシュウ |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 212億2896万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村秀樹 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番8号 |
| 電話番号 | 092-431-3390 |
| URL | https://kyushu.misawa.co.jp/ |
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