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ミサワホーム九州株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム九州株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム九州株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム九州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ミサワホーム九州の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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ミサワホーム九州の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも研修は少ない。
若手研修はアウトドアで遊ぶなど、住まいに関係の無い研修が多いよう...続きを読む(全80文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は研修が定期的にあり、他社員の交流もあることで、いい刺激をもらえる。入社年数が経つと、研修はない。
営業所によっては、ロープレ等より教育...続きを読む(全210文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての経験は詰めると思います。
売れない営業(新人含む)は休眠リストの掘り起こしや、飛び込みがほとんどです。きついですが営業の基本は学...続きを読む(全161文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の研修、女性営業のための研修など充実している。3年目までは年に1回、人事面談がある。
会社全体としては研修などを通しての教育体制を作って...続きを読む(全188文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人だと一から教えてもらうというスタンスだが、ある程度経験すれば勤続年数は関係ない。あとは行動力、知識で先輩達にも引けを取らない。一番は人間...続きを読む(全249文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本100件訪問して1件話を聞いてもらえばよいような営業方法につき、くじけない精神力は身につく。その中でいかにして話を聞いていただけるか工夫...続きを読む(全189文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅営業で必要な資格としては「ファイナンシャルプランナー」と「宅建」となります。どちらも資金課・不動産課という専門の部署が社内にあるため必ずしも資格取得...続きを読む(全176文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後まもなく、静岡にある自社の研修施設で、全国の新入社員と合同の研修を受けました。研修期間は約1週間くらいだったと思います。
研修内容は、基本的な社会...続きを読む(全189文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は中途入社の場合3日間静岡で研修を行います。
そこでミサワの技術などを学びます。
結構きつきつでの研修でした。
最終日には検定テストがあります...続きを読む(全162文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修というのは、多くはない。2年に1回あるかないか程度。
スキルアップについては、支店別にあるくらい。上司の判断しだいである。
ほとんど個人的に...続きを読む(全151文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 36年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ハウスメーカー大手だけに、独自の社内研修・教育体制がしっかりして
いて、スキルアップができ、キャリアも積み易い。
・技術職であっても、営業から工...続きを読む(全180文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミサワホーム九州の 他のカテゴリの口コミ

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に戸建ての需要が縮小し、木材の価格高騰など問題は山積みかと思うので、今後は事業領域を拡大していくなどの努力...続きを読む(全86文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは注文住宅すべての企業で言えることではありますが、人生で最も高い買い物となるであろう住宅を顧客とともに作り上げていき、喜んでいただいたと...続きを読む(全187文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は建前としては九州内での転勤はありますが、勤務していたころに結婚している女性で自宅からの通勤圏外に転勤になった人はいなかったと思います...続きを読む(全235文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か期待して入社した訳ではないが、ディーラーはミサワホーム本社採用とは違い、育成制度に問題...続きを読む(全85文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大らか
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい。
管理職はキビキビ働いているイメージだが、
非管理職は時間ギリギリなどゆったり...続きを読む(全114文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に休むことが出来る
やる事をやれば、休みは自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多
36協定が守られれば、サ...続きを読む(全84文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーなので、ある程度の品質は保たれる
客層は良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の工務店さんにお願いして...続きを読む(全103文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自工法のメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅需要が減少する中、初動が遅れているイメージ。
PLTでの人事交流はあるが、今...続きを読む(全91文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義
大らかな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社かは疑問
販売会社なので、とにかく即時打合せ、引渡しが...続きを読む(全116文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めている人が多く、和気あいあいとしていることが多い。
少し前までは体育会系のパワハラ系の人もいたけれど、研修などがあるためか、そのよう...続きを読む(全213文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)

NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと時間を作り社員、中途ではいってきたときもおしえてくれました。
マニュアルなどもあり大手の会社はやはりちゃんとしているイメージだったの...続きを読む(全227文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修や通信教育を受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、営業、工事等多分野と関わる仕事のだが、他の...続きを読む(全88文字)

三愛オブリガス三神株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する補助金があり、資格手当もある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。管理職の...続きを読む(全157文字)

株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

共同カイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミサワホーム九州の 会社情報

基本データ
会社名 ミサワホーム九州株式会社
フリガナ ミサワホームキュウシュウ
設立日 1974年11月
資本金 1億円
従業員数 407人
売上高 212億2896万9000円
決算月 3月
代表者 下村秀樹
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番8号
電話番号 092-431-3390
URL https://kyushu.misawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1196718

ミサワホーム九州の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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