この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は研修が定期的にあり、他社員の交流もあることで、いい刺激をもらえる。入社年数が経つと、研修はない。
営業所によっては、ロープレ等より教育体...続きを読む(全210文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミサワホーム九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム九州株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミサワホーム九州の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
1.9
ミサワホーム九州の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ミサワホーム九州の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
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【良い点】
営業としての経験は詰めると思います。
売れない営業（新人含む）は休眠リストの掘り起こしや、飛び込みがほとんどです。きついですが営業の基本は学べ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手の研修、女性営業のための研修など充実している。3年目までは年に1回、人事面談がある。
会社全体としては研修などを通しての教育体制を作ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人だと一から教えてもらうというスタンスだが、ある程度経験すれば勤続年数は関係ない。あとは行動力、知識で先輩達にも引けを取らない。一番は人間関...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本100件訪問して1件話を聞いてもらえばよいような営業方法につき、くじけない精神力は身につく。その中でいかにして話を聞いていただけるか工夫を...続きを読む(全189文字)
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住宅営業で必要な資格としては「ファイナンシャルプランナー」と「宅建」となります。どちらも資金課・不動産課という専門の部署が社内にあるため必ずしも資格取得が...続きを読む(全176文字)
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入社後まもなく、静岡にある自社の研修施設で、全国の新入社員と合同の研修を受けました。研修期間は約1週間くらいだったと思います。
研修内容は、基本的な社会人...続きを読む(全189文字)
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研修は中途入社の場合3日間静岡で研修を行います。
そこでミサワの技術などを学びます。
結構きつきつでの研修でした。
最終日には検定テストがあります。...続きを読む(全162文字)
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社員研修というのは、多くはない。2年に1回あるかないか程度。
スキルアップについては、支店別にあるくらい。上司の判断しだいである。
ほとんど個人的にし...続きを読む(全151文字)
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・ハウスメーカー大手だけに、独自の社内研修・教育体制がしっかりして
いて、スキルアップができ、キャリアも積み易い。
・技術職であっても、営業から工務...続きを読む(全180文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミサワホーム九州の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
長く勤めている人が多く、和気あいあいとしていることが多い。
少し前までは体育会系のパワハラ系の人もいたけれど、研修などがあるためか、そのような...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約日当日やお客さんの都合によっては火曜水曜にも出社の可能性が出てくる。
振替も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気がガラッと変わること。良くも悪くも配属先によっては営業スタイル大きく左右される。1人ずつメンター社員がつくこと。分からないこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業で契約を取れば、インセンティブが支給される点。月末に30000円が支給され、報奨金は、お打ち合わせがおわり、無事に家が建ってから四半期おき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は一定の成果をあげないと昇格できない人事制度となっているため、管理職にふさわしくないレベルの人は少ないと思う。続きを読む(全64文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミサワホーム九州の 会社情報
| 会社名 | ミサワホーム九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームキュウシュウ |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 212億2896万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村秀樹 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 092-431-3390 |
| URL | https://kyushu.misawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1196718
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