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情熱的な体育会気質というよりは、皆さん穏やかでほのぼのした雰囲気だったので私にあっていました。続きを読む(全47文字)
ミサワホーム九州株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム九州株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
情熱的な体育会気質というよりは、皆さん穏やかでほのぼのした雰囲気だったので私にあっていました。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
客層がかなり高級そうになるので変なやからみたいなお客さんがおらず仕事を進める上でトラブルが起きにくく工事管理に集中できていいと思いました。
や...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
もちろん成果次第だが、求人情報に掲載されているより多く貰えていると思う。
報奨金制度がしっかりしているので、頑張った分が給与にしっかり反映する...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月17日【良い点】
建築業界において卓越した専門性と革新性を兼ね備えています。特に、設計から施工まで一貫した品質管理を徹底し、法規制や歴史的背景を踏まえた的確な対...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年7月19日【良い点】
仕事自体はとても楽だった。残業も無い。しかしその分給料は安い。教育体制は非常にいい。やる気があればどんどん出世していける
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
私は将来のキャリアを真剣に考えた結果、積水ハウス建設を退職しました。現場での経験を通して、建築の基礎や安全意識、責任感を徹底的に学ばせていただ...続きを読む(全419文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に戸建ての需要が縮小し、木材の価格高騰など問題は山積みかと思うので、今後は事業領域を拡大していくなどの努力...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは注文住宅すべての企業で言えることではありますが、人生で最も高い買い物となるであろう住宅を顧客とともに作り上げていき、喜んでいただいたと...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は建前としては九州内での転勤はありますが、勤務していたころに結婚している女性で自宅からの通勤圏外に転勤になった人はいなかったと思います...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か期待して入社した訳ではないが、ディーラーはミサワホーム本社採用とは違い、育成制度に問題...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自由に休むことが出来る
やる事をやれば、休みは自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多
36協定が守られれば、サ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので、ある程度の品質は保たれる
客層は良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の工務店さんにお願いして...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも研修は少ない。
若手研修はアウトドアで遊ぶなど、住まいに関係の無い研修が多いよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独自工法のメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅需要が減少する中、初動が遅れているイメージ。
PLTでの人事交流はあるが、今...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
放任主義
大らかな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社かは疑問
販売会社なので、とにかく即時打合せ、引渡しが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大らか
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい。
管理職はキビキビ働いているイメージだが、
非管理職は時間ギリギリなどゆったり...続きを読む(全114文字)
スーパーゼネコン唯一の非上場企業という事もあり、こだわり強い社風である。続きを読む(全36文字)
業界最大手の一角ということもあり、採用活動におけるスクリーニング(足切り)の基準は非常に厳格かつシステマチックに運用されていると感じます。リクルーター面談...続きを読む(全278文字)
非常に熱意があり、学生に伴走してくれる文化がある一方で、上下関係や「泥臭さ」を美徳とする古い気質も残っていると感じます。リクルーターがつき、選考を突破する...続きを読む(全206文字)
選考を通じて、何よりも「人柄」や「性格の良さ」を重視している印象を強く受けました。ガチガチに身構えるような圧迫感はなく、受験者の内面や協調性をしっかり見て...続きを読む(全97文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。若手からガツガツ働くと説明会でも語っていた続きを読む(全51文字)
完全実力主義。結果を出す人は稼げるし、出せない人は稼げない、続きを読む(全30文字)
誠実なものづくりを大切にしており、サッカー部のような団結力や個性を尊重してくれる社風を感じました。続きを読む(全49文字)
カンパニーによって求める人物像が違うので雰囲気も違ってくるのかなと思った。続きを読む(全37文字)
打ち上げや優秀な社員に社内表彰があるなど、高めあう雰囲気があると聞いた。続きを読む(全36文字)
真面目で落ち着いた雰囲気があり、協調性を大切にする社風だと感じました。
続きを読む(全37文字)
| 会社名 | ミサワホーム九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームキュウシュウ |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 212億2896万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村秀樹 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番8号 |
| 電話番号 | 092-431-3390 |
| URL | https://kyushu.misawa.co.jp/ |
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