ミサワホーム九州の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
正社員は建前としては九州内での転勤はありますが、勤務していたころに結婚している女性で自宅からの通勤圏外に転勤になった人はいなかったと思います...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に戸建ての需要が縮小し、木材の価格高騰など問題は山積みかと思うので、今後は事業領域を拡大していくなどの努力...続きを読む(全86文字)

【良い点】
これは注文住宅すべての企業で言えることではありますが、人生で最も高い買い物となるであろう住宅を顧客とともに作り上げていき、喜んでいただいたと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由に休むことが出来る
やる事をやれば、休みは自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多
36協定が守られれば、サ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハウスメーカーなので、ある程度の品質は保たれる
客層は良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の工務店さんにお願いして...続きを読む(全103文字)

【良い点】
独自工法のメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅需要が減少する中、初動が遅れているイメージ。
PLTでの人事交流はあるが、今...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも研修は少ない。
若手研修はアウトドアで遊ぶなど、住まいに関係の無い研修が多いよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
放任主義
大らかな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社かは疑問
販売会社なので、とにかく即時打合せ、引渡しが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大らか
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい。
管理職はキビキビ働いているイメージだが、
非管理職は時間ギリギリなどゆったり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
長く勤めている人が多く、和気あいあいとしていることが多い。
少し前までは体育会系のパワハラ系の人もいたけれど、研修などがあるためか、そのよう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の方々は
対応はしてくれるが忙しく
相談する先が無くなり病むため
不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)