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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ミサワホーム九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム九州株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミサワホーム九州の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ミサワホーム九州の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ミサワホーム九州の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は独身のうちは働きやすいと思うが、
結婚したり子どもが生まれたりするとカレンダー通りの休みではないので続けるの...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本事務職となり、残業もそれほど多くなく、羨ましいと思える環境だった。個人のお客様を相手にする事業のため、来客があった際には、笑顔を絶や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的には女性に優しくしようとしている会社ではある。
キャリアという面では、、、女性で結婚して子供ができて活躍している人はいない。
【気になる...続きを読む(全263文字)
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女性のキャリアアップや産休、育休などは整っておらず長く続けるのは極めて難しい環境です。拘束時間も長く休みも平日のみです。男女比率は8:2といった感じで男社...続きを読む(全158文字)
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ここの設計とは、一般的な設計職と全く違います。基本的には、営業がプランを考え契約してきます。建築の経験や設計の知識が無い営業部で構造や納まりを無視したプラ...続きを読む(全224文字)
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基本的に女性は少数派で、当時は育児休暇などの制度もなかった。
しかし、育児でいったん会社を辞め、再雇用で復帰された先輩はいらっしゃった。
今は周りの会社...続きを読む(全163文字)
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営業以外は非常に働きやすい職場だと思います。
給料も良いと言っていました。
学歴もみんな良い所を出ていたと思います。
労働環境は男性がとにかく多い会...続きを読む(全169文字)
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ミサワホーム九州の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業で契約を取れば、インセンティブが支給される点。月末に30000円が支給され、報奨金は、お打ち合わせがおわり、無事に家が建ってから四半期おき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約日当日やお客さんの都合によっては火曜水曜にも出社の可能性が出てくる。
振替も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気がガラッと変わること。良くも悪くも配属先によっては営業スタイル大きく左右される。1人ずつメンター社員がつくこと。分からないこ...続きを読む(全176文字)
お客様と会話しながら、設計・プランニングにたずさわるやりがいが魅力的だと思います。続きを読む(全41文字)
他の企業と住環境の研究を進めていたりなど、将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)
情熱的な体育会気質というよりは、皆さん穏やかでほのぼのした雰囲気だったので私にあっていました。続きを読む(全47文字)
完全週休二日制で夜8時にはパソコンがシャットダウンすると聞いたので、環境は良いと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
管理職は一定の成果をあげないと昇格できない人事制度となっているため、管理職にふさわしくないレベルの人は少ないと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が土日中心となるため、独身の間は良いことの方が多い。一方で、結婚、子育て世代になると土日に休暇を取る必要がある...続きを読む(全97文字)
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回(夏・冬)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミサワホーム九州の 会社情報
会社名 | ミサワホーム九州株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームキュウシュウ |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 407人 |
売上高 | 212億2896万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村秀樹 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番1号 |
電話番号 | 092-431-3390 |
URL | https://kyushu.misawa.co.jp/ |
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