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株式会社A‐スタイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

A‐スタイルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社A‐スタイルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社A‐スタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

A‐スタイルの 社員・元社員による会社の評価

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A‐スタイルの 学生による会社の評価

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A‐スタイルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い会社なので、新しい施設を作っていたりするから、施設長や主任になりやすい。本社に気に入ってもらえれば、本社にあがることも可能。
【気になる...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    A‐スタイルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職いわゆる主任になると保護者と関わる機会がたくさんあるので、やりがいを感じられるポジションである。
    社員としては、児童と接するおもしろさ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収としては独身者が生活できる程度。
    給与の中に含まれる処遇改善が利用する
    児童が多ければ多いほど、金額はあがる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

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    株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスのメンバーが仲が悪く、仕事を全て押し付け合いな上に、部下に丸投げでフォローもない。
    丸投げした仕事が終...続きを読む(全182文字)

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    株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に希望した給与を聞かれるが、必ず提示した条件にならず、試用期間後に見直してくれると口約束されるが、年1回の...続きを読む(全169文字)

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    株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高く、辞めた人の分の仕事を割り振られる人は業務の量が膨大で多岐に渡る。聞かないと怒られるが、聞いても調べ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に業務に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題を直視せず改善しないので必要なことは取り組む方が良い。
    また、上司は技術...続きを読む(全175文字)

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    株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    あまりない。とにかく傲慢な人が多い会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が一切なし。将来のことを考えると不安である。
    人...続きを読む(全187文字)

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    株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 正社員

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    【良い点】
    いい点はあまりないのですが、年俸制の12分割だったため月々のお金の余裕はあったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の...続きを読む(全193文字)

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    株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内は基本殺伐とした雰囲気で居心地は悪かったです。私は事務員として働いていましたが、管理...続きを読む(全193文字)

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    株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    上場を目指す中小企業として活動的だが、社長の体育会系の対応に違和感を感じました。上場を志すにはふさわしくないと思われる言動が見られましたが建設業とはこう...続きを読む(全207文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームは、新築と比べると今後どんどん成長していく事業だと考える為、将来性は大いにあると考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社SYSKENテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    NTTからの業務を請け負っている為、仕事が無くなる事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体として新設工事が減少しており、...続きを読む(全104文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社や都会の事業所は問題ないかもしれないが、田舎ではどんどん事業所が減っていっているように思うので、入社しても定...続きを読む(全93文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した賃貸住宅市場を基盤に常に新しい事業領域への展開も模索しており将来性は非常に明るいと見ています。
    土地活用提案力は業界でもトップクラス...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    成長性があるかと聞かれれば何とも言えないが、引越会社の下請け的なポジションなので、事業が衰退することはないと思う。続きを読む(全63文字)

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    九鉄工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社から継続的に仕事が発注されるため、経営の見通しが立ちやすい。安定経営が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定経営であるため...続きを読む(全197文字)

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    聖和建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の下請けなので、業務が途切れることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ一社のからの仕事なので何かあった時が不安。これから...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アペックエンジニアリングの事業は、空調・衛生・電気などの建築設備分野を中心に、設計から施工管理までを担う技術サービス型であり、今後も安定した...続きを読む(全342文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外に事業展開しており、今後は更なるグローバルなビジネス展開が見込めると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部事業は業績が悪い。続きを読む(全78文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名古屋鉄道が存在する限りは存続していける。名古屋鉄道に依存しすぎない様に他からも仕事をとる様に努めている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

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    A‐スタイルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社A‐スタイル
    フリガナ エースタイル
    設立日 1996年3月
    資本金 2500万円
    従業員数 101人
    売上高 33億2900万円
    決算月 7月
    代表者 遠藤博
    本社所在地 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1丁目16番4号
    電話番号 048-280-1441
    URL https://a-style.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1998227

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。