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株式会社アペックエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アペックエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックエンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アペックエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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アペックエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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アペックエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた時、戸田建設のグループ会社ということもありましたが、それに頼らずにやっていこうという方針もありました。現在もV字回復され、さらに退職...続きを読む(全167文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アペックエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司をみていて自由度は高いと感じました。現場になると、その会社の社長かのように色々と決めることができていたので、その点ではストレスはないのか...続きを読む(全184文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数週間に研修ありましたが、その後現場に放り込まれ、職人さんに教わる事の日々でした。
ただ、上司・現場・職人さんによって環境はまったく変...続きを読む(全182文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に媚びることなく、一つのサブコンとして仕事を得てる方針でしたので、安定もありつつ挑戦する会社でもあったと今では思えます。衛生・空調関係...続きを読む(全200文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員時は他業者と比べても平均より多くもらえてました。ただ、先輩社員に聞くところ、伸びしろはないようでした。賞与もありますが、1ヶ月未満分...続きを読む(全211文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は平均的ではありますが、残業代は協定の範囲内できちんと支給されるので、仕事をしたらしただけ収入に反映されます。
また管工事や電気工事系...続きを読む(全179文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、どの営業所入社でも寮付きで本社にて一年程研修期間があります。但し、中途入社の場合寮が空いておらず、自分で住まいを探す必要があります。...続きを読む(全215文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日にはノー残業デーが設けられ、社内でライフワークバランスを図る取り組みは見られます。
担当するする物件により忙しい時期はありますが、...続きを読む(全218文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅どころの建設会社のグループともあり、安定感あると感じる。それでいながらも、親会社からの仕事だけではなく、頼らずやれるように他のスーパーゼ...続きを読む(全201文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
捉え方によっては自由な感じです。基本的に直行直帰になり、現場の上長によって、全然変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点といえば、現場につきっきりでいきなり責任がある事を任されます。いきなり現場にいき、上長もいるときがありますが、基本はいないので自分主体...続きを読む(全188文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信の建設だけではなく、保守を請け負っているので、安定しています。
会社として、チャレンジしている部門もたくさんある。
また、情報処理から環...続きを読む(全126文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界は時代の変化に左右されやすいと言われることもあるが、都市部や地方の中核都市では、まだまだ賃貸需要は堅調。
土地所有者の方が高齢化し...続きを読む(全115文字)

双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の仕事をとってこれるか次第で経営状況は変わってくると思われる。
新幹線大規...続きを読む(全89文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業を増やして利益を上げていこうとしている。経営方針発表会や定期的なメール配信により、社長の方針が明確にわかりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

岩間造園株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は成長するのでは無いかと思う。
幹部である、役職持ちに加えて、20代社員も多くいるため、指導を行き届かせることができれば、事業の拡大も叶...続きを読む(全166文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマフォや車業界や医療業界について素材提供する会社になれてニッチ部門に強いので今後も有望だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入居者様やオーナー様向けのイベントが頻繁に開催されており、ワイン会や街歩きなどを通じて強固なコミュニティを形成していました。住む人の満足度が...続きを読む(全120文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住まいという枠組みを超えて、お客様の人生をトータルでサポートするブランドへと進化しようとする姿勢には、常にワクワクさせられました。既存の概念...続きを読む(全106文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心の一等地にある中古マンションを、北欧風やヴィンテージ風、リゾート風といった独自のデザインで再生させるビネスモデルは非常に強力でした。単に...続きを読む(全141文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社のビジネスモデルは、賃貸経営の一括借上という安定した収益源を持っているため、将来性は高いと見ている。さらに、建設と管理を一貫して行ってい...続きを読む(全157文字)

アペックエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アペックエンジニアリング
フリガナ アペックエンジニアリング
設立日 2008年11月
資本金 1億円
従業員数 155人
売上高 84億5253万9000円
決算月 3月
代表者 縣俊明
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地1
電話番号 048-650-7770
URL https://www.apeceng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1328751

アペックエンジニアリングの 選考対策

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