Ａ－スタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職いわゆる主任になると保護者と関わる機会がたくさんあるので、やりがいを感じられるポジションである。
社員としては、児童と接するおもしろさは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い会社なので、新しい施設を作っていたりするから、施設長や主任になりやすい。本社に気に入ってもらえれば、本社にあがることも可能。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスのメンバーが仲が悪く、仕事を全て押し付け合いな上に、部下に丸投げでフォローもない。
丸投げした仕事が終わ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した給与を聞かれるが、必ず提示した条件にならず、試用期間後に見直してくれると口約束されるが、年1回の昇...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、辞めた人の分の仕事を割り振られる人は業務の量が膨大で多岐に渡る。聞かないと怒られるが、聞いても調べた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由に業務に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を直視せず改善しないので必要なことは取り組む方が良い。
また、上司は技術者...続きを読む(全175文字)

【良い点】
あまりない。とにかく傲慢な人が多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一切なし。将来のことを考えると不安である。
人事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい点はあまりないのですが、年俸制の12分割だったため月々のお金の余裕はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は基本殺伐とした雰囲気で居心地は悪かったです。私は事務員として働いていましたが、管理職...続きを読む(全193文字)

上場を目指す中小企業として活動的だが、社長の体育会系の対応に違和感を感じました。上場を志すにはふさわしくないと思われる言動が見られましたが建設業とはこうい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は東北地方ではかなり上位である。若いうちは毎年昇給する。能力がなくてもある程度の年収までは上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
そこまで頑張らなくても30歳程度までは多少の差はあれ自動的に職位が上がっていく仕組み。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は良い。特に事務系は残業もほとんどなく、ワークライフバランスと年収を両立できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事内容の割には給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれませんが、目立っているが中身が無い事をいけいけで...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は一年毎に上がっていき、昇格試験などに合格することによって大幅に上がる場合もある。基本的には年功序列とともに上がっていくイメージ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年俸制。そこそこだが一般職は残業しないと厳しい。最近はベースアップしているが、組合費も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手企業としての安定した収入が期待でき、基本給や賞与も比較的高水準です。また、住宅手当や福利厚生が充実しており、全体的な給与待遇は優れていると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員はよさそうですね。いいですね。評価はゆるそうで毎年昇給してるみたいてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給料が低い。高...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列で確実に収入は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は部署の評価に応じて個人評価の原資が決まっていたため、...続きを読む(全94文字)