Ａ－スタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職いわゆる主任になると保護者と関わる機会がたくさんあるので、やりがいを感じられるポジションである。
社員としては、児童と接するおもしろさは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い会社なので、新しい施設を作っていたりするから、施設長や主任になりやすい。本社に気に入ってもらえれば、本社にあがることも可能。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスのメンバーが仲が悪く、仕事を全て押し付け合いな上に、部下に丸投げでフォローもない。
丸投げした仕事が終わ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した給与を聞かれるが、必ず提示した条件にならず、試用期間後に見直してくれると口約束されるが、年1回の昇...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、辞めた人の分の仕事を割り振られる人は業務の量が膨大で多岐に渡る。聞かないと怒られるが、聞いても調べた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由に業務に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を直視せず改善しないので必要なことは取り組む方が良い。
また、上司は技術者...続きを読む(全175文字)

【良い点】
あまりない。とにかく傲慢な人が多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一切なし。将来のことを考えると不安である。
人事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい点はあまりないのですが、年俸制の12分割だったため月々のお金の余裕はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は基本殺伐とした雰囲気で居心地は悪かったです。私は事務員として働いていましたが、管理職...続きを読む(全193文字)

上場を目指す中小企業として活動的だが、社長の体育会系の対応に違和感を感じました。上場を志すにはふさわしくないと思われる言動が見られましたが建設業とはこうい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列であり、組合員である間は、あまり社員間での評価の差が見えない。しかし、毎年昇給があり、安心して働くことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤続年数が長くなればどんどん年収は上がっていくし他の企業よりも年収は高いと思う。役職があればそれなりにいい給料がもらえてる印象。
【気になるこ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
年収は同世代と比較しても同等レベル。しかし、家賃補助や持ち株などの福利厚生が非常に充実しており、業績がよいため、一年目からボーナス額も高い。総...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的に年功序列だが、若い人を評価する風土もできつつある。
家賃補助は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
北陸で生活する分には申し分ない水準の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給させたい社員には上司からの仕事上の圧力がある。期待され...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく程度ですが、業務内容で考えると割が良いです。基本的に新卒推薦採用が多いため内申がよければ実務ができなくても一生寄生でき...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の持分を全うすれば、評価ぎ悪くなることはない。
新しいことに積極的に取り組む姿勢を常に見せていたほうが、自分にもプラスになると思うので大事...続きを読む(全83文字)