Ａ‐スタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職いわゆる主任になると保護者と関わる機会がたくさんあるので、やりがいを感じられるポジションである。
社員としては、児童と接するおもしろさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い会社なので、新しい施設を作っていたりするから、施設長や主任になりやすい。本社に気に入ってもらえれば、本社にあがることも可能。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収としては独身者が生活できる程度。
給与の中に含まれる処遇改善が利用する
児童が多ければ多いほど、金額はあがる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスのメンバーが仲が悪く、仕事を全て押し付け合いな上に、部下に丸投げでフォローもない。
丸投げした仕事が終...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した給与を聞かれるが、必ず提示した条件にならず、試用期間後に見直してくれると口約束されるが、年1回の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自由に業務に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を直視せず改善しないので必要なことは取り組む方が良い。
また、上司は技術...続きを読む(全175文字)

【良い点】
あまりない。とにかく傲慢な人が多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一切なし。将来のことを考えると不安である。
人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい点はあまりないのですが、年俸制の12分割だったため月々のお金の余裕はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は基本殺伐とした雰囲気で居心地は悪かったです。私は事務員として働いていましたが、管理...続きを読む(全193文字)

上場を目指す中小企業として活動的だが、社長の体育会系の対応に違和感を感じました。上場を志すにはふさわしくないと思われる言動が見られましたが建設業とはこう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)