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株式会社A‐スタイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

A‐スタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社A‐スタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社A‐スタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

A‐スタイルの 社員・元社員による会社の評価

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A‐スタイルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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A‐スタイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、辞めた人の分の仕事を割り振られる人は業務の量が膨大で多岐に渡る。聞かないと怒られるが、聞いても調べ...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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A‐スタイルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職いわゆる主任になると保護者と関わる機会がたくさんあるので、やりがいを感じられるポジションである。
社員としては、児童と接するおもしろさ...続きを読む(全185文字)

株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い会社なので、新しい施設を作っていたりするから、施設長や主任になりやすい。本社に気に入ってもらえれば、本社にあがることも可能。
【気になる...続きを読む(全197文字)

株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収としては独身者が生活できる程度。
給与の中に含まれる処遇改善が利用する
児童が多ければ多いほど、金額はあがる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスのメンバーが仲が悪く、仕事を全て押し付け合いな上に、部下に丸投げでフォローもない。
丸投げした仕事が終...続きを読む(全182文字)

株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した給与を聞かれるが、必ず提示した条件にならず、試用期間後に見直してくれると口約束されるが、年1回の...続きを読む(全169文字)

株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に業務に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を直視せず改善しないので必要なことは取り組む方が良い。
また、上司は技術...続きを読む(全175文字)

株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。とにかく傲慢な人が多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一切なし。将来のことを考えると不安である。
人...続きを読む(全187文字)

株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 退職理由

1.0

投稿日: 2017年4月7日

回答者: 社員・元社員 男性 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はあまりないのですが、年俸制の12分割だったため月々のお金の余裕はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の...続きを読む(全193文字)

株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は基本殺伐とした雰囲気で居心地は悪かったです。私は事務員として働いていましたが、管理...続きを読む(全193文字)

株式会社A‐スタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場を目指す中小企業として活動的だが、社長の体育会系の対応に違和感を感じました。上場を志すにはふさわしくないと思われる言動が見られましたが建設業とはこう...続きを読む(全207文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でキャリアチェンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
...続きを読む(全120文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
また、...続きを読む(全211文字)

株式会社住居時間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)

株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

九鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

斎久工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
【気になること・...続きを読む(全115文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)

A‐スタイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社A‐スタイル
フリガナ エースタイル
設立日 1996年3月
資本金 2500万円
従業員数 101人
売上高 33億2900万円
決算月 7月
代表者 遠藤博
本社所在地 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1丁目16番4号
電話番号 048-280-1441
URL https://a-style.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1998227

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