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タイテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タイテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にタイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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タイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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タイテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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タイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の基礎的な教育は丁寧すぎるくらい面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ丁寧すぎて違う視点からの教育も必要で...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タイテックの 他のカテゴリの口コミ

    タイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    科学機器に関しては需要は無くならないと思いますのである 程度の利益は維持できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の改...続きを読む(全127文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は若くして役職を得ましたので、そういった点では実力主 義と言っても良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあまり良...続きを読む(全124文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間·休日休暇:
    有給は取りやすく、土日祝はお休みでプライベート時間の確 保はしやすいと思う。
    多様な働き方支援:
    コロナ禍をきっかけに...続きを読む(全206文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少なくはない環境ですが、若い世代の方は少ないで
    す。また技術員としては多少力仕事も必要になりますのでき つ...続きを読む(全139文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の空気が緩く、規則が苦手な人は向いているかもしれません。
    また上司や取締役との距離が近いため、堅苦しくなくコミュニケーションは取りやすい...続きを読む(全531文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が自由にやりたい意志がある方なら創意工夫すれば成長できる会社かと思います。やりたいペースでやれる会社ではあると思います。また本社には相談...続きを読む(全190文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏と冬のボーナスはしっかり出ていました。交通費もしっかりと出してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ評価制度が曖昧(一応...続きを読む(全181文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    有給が非常に取りやすいところ。ほぼルート営業で新規開拓の必要がないところ。
    私用で遅れても特に問題視されないところ。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学のバイオ系研究室を対象としたビジネスであることから、昨今厳しい状態にあります。18歳人口のの低下、予算の繰り越し可能による年度末の一括購入の激減、研...続きを読む(全221文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップは、退職時に会社側からあまり良くない態度を取られたことです。

    ほかの口コミサイトには、ス...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は、採用試験の面接の際に、当時の社長が良さそうな人だったからです。

    入社後まったくの勘違いだったことに...続きを読む(全184文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者同士の距離が近く、現場で困ったことがあれば先輩に相談しやすい雰囲気があります。年功序列よりも現場経験や姿勢を重視する社風で、若手でも責...続きを読む(全269文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも大企業との契約数が多かったです。また、叩き上げの設計者が多く、話すととても役に立ちます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり営業営業していないと思っていたが、結局は人を集めて高額な商品を売る仕事なので商品に自信がなかったり、お客様...続きを読む(全207文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が大してできなくても干されない
    なんとなくやってる人が多いイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業規模の割に給与は低め。...続きを読む(全249文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に配属された製造ラインではワークスケジュール通りに出来れば良いという感じで昼休憩の他に好きな時間に15分程度ですが休憩をとっても良いの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良かったことはほとんどない。なぜこんな企業に勤めてしまったのか、後悔しかない。悲しい辛い時間...続きを読む(全80文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次休暇が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は好きな時に使いづらい。

    業務量の多さ、パワハラ精神論、賃金未払、OJTがな...続きを読む(全288文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイテックのような特定派遣企業は大体どこもそうですが、基本的に試験管は応募者にとって聞こえの良いことしか言いませ...続きを読む(全185文字)

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    タイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 タイテック株式会社
    フリガナ タイテック
    資本金 2億2625万円
    従業員数 93人
    代表者 坂下亜矢子
    本社所在地 〒343-0822 埼玉県越谷市大字西方2693番地1
    電話番号 048-988-8371
    URL https://taitec.net/
    NOKIZAL ID: 1605505

    タイテックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。