この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員、契約社員などの非正規雇用者でも、やる気のある人は正社員になれるので頑張りは目に見えて評価されている。派遣社員は契約社員へ、契約社員は...続きを読む(全351文字)
株式会社東京精密 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣社員、契約社員などの非正規雇用者でも、やる気のある人は正社員になれるので頑張りは目に見えて評価されている。派遣社員は契約社員へ、契約社員は...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が個人任せなため、時短勤務や早退等は厳しく、残業前提のスケジュールで業務な進むため子育ての余裕はないと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界の風向きは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の風向きは良いが会社として強みを出していく開発が出来ているとは思いづらく、人も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界全体として高めなため世代で見れば良い方ではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界であればよりより条件はたくさん...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス、会社の将来性に疑問を感じたため
退職フローがわかりづらい、退職時の上長との面談で無駄な会話...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップをとって責任を持って決断できる人材がおらず、常にフラフラと部署全体が迷っているような雰囲気がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育制度などがあるがあまり活用されている雰囲気はない。
通勤手当や住宅補助も特に優遇もなく並なため特に取り立て...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がその人に投げられっぱなしになり、スケジュール、他部署との調整、図面作成、評価等々全て自分で行うため管理職の仕...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良いのか悪いのか、似たような社名で別会社でも同じ仕事をしている。人事管理がなっていないと感じる。一部のエリートとなにかしらのちょっとの能力があ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署配属後、実業務(開発・評価・拡販など)を裁量をもって担当できるため、スキル習得が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の技術レベルが高い。真面目な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で業務を処理することが前提の働き方のため、個人商店化し標準...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新規開発の提案や予算の獲得の障壁が低く、アイデアを形にしやすい。若手社員のうちから要素開発、製品開発、製品化、拡販各フェーズを通して経験でき、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
固定残業代制度のため平均よりも高い年収。年功序列型の昇給のため個人差が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルマップや資格、業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数字を上げて高い評価をうけられれば昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げなければならないのは勿論だが、上司に好かれるか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時に迷うことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにワークライフバランスが崩れている。
残業が多く、装置納入の立合いも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人に与えられている裁量は非常に大きい。提案~納品まで一人でやりきることになるので、多くの経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職になれば給与はかなり上がるため、その点は魅力。世間一般的に見て高い部類には入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔に比べると人員も増やし、残業規制もうるさくなったため定時で帰れる日もある。
土日に仕事が入ることも稀にあるが、土日祝日はほぼ休みのため家族と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的にものづくりの会社に対しての法人営業、業種は自動車や建機、航空宇宙、半導体、医療機器など裾野は非常に広い。その中でも中小企業から超大手企...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
長くいれば、年功序列。経営側の管理が悪いので残業し放題なのか、遅くまで会社に居る人はいつも同じ顔。年収も多そうだ。職制管理者でも現場に入るプレ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり家のことや、家族家庭、子供の相手も出来ない。技術は現場で、みがけ的な社風。上司からや会社的な教育を受けたことはない。先輩から。出張が多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務所に机はあるが、ほとんど工場現場か客先に居る。エンジニアは暇なときは事務所に居たくないのか。
海外出張もあるし期間が長かったり部署によって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇がとても取得しやすく消えていくことなく全部使えます。
正社員の事務の方に引き継ぎして、(パートだからですが)残業も強いられることなく月...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社東京精密 |
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フリガナ | トウキョウセイミツ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 105億9100万円 |
従業員数 | 2,780人 |
売上高 | 1346億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村龍一 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2968番地2 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 042-642-1701 |
URL | https://www.accretech.com/jp/index.html |
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