東亜工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
色んなことに挑戦できる会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家族経営の会社の為、毎月社長巡回という名の工場ごとに成果発...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近は工場を新しく買ったりしており、顧客が伸びているうちは売り上げが伸びていくと思う。電気自動車に置き換わってもなくなることはない部品を扱って...続きを読む(全228文字)

【良い点】
評価制度はまったくわからない。一応ボーナスは評価によって多少上下はするが、役職や等級がどのようにして上がるかは謎。給料は周りのサプライヤーと比...続きを読む(全178文字)

【良い点】
間接部門については一部部署を除いて基本的に有休をとりやすい雰囲気はあると思う。組合も弱くはないので、国規定ラインの年5日ではなく年12日の取得...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社長やその他役員に気に入られると昇格が早い。また、基本給が近辺の企業と比べると高めの設定のため、残業をそれなりにすることで、手取りの月収が３０...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・工業系だとやはり男性の方が多く採用されがちだが、女性も最近は多く採用しているように感じる
・産休や育休で積極的に有給消化できる
・生理休暇が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・女性に優しい生理休暇が月に一回とれる
・有給を消化しやすい環境にある(有休消化月みたいなものがあり、その月はみんなが積極的に有給を消化する)...続きを読む(全188文字)

【良い点】
モノづくりに関われるため、自分の作った製品が世に出ると、そこそこ嬉しく思う。
また、ある程度の技術が身につくため、仕事に自信が持てる気がする。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いわゆるトヨタカレンダーで各種連休がそれぞれ10日近くあり予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場に配属になると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年昇給があるため長く勤めれば勤めるだけ給料はよくなる。また残業も多く残業代も必ず支払れるため給料面は良い方だと思う。人間関係も上下に厳しいわ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)