東亜工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
気にして、色々と試行錯誤しているのは第三者視点からしてもわかる状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にしすぎて、コミュニケーション...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぁなぁになっている雰囲気があるため、競争が生まれずに成長がないように感じる。中には論文などで外部評価されている人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によって大きく異なりますが、休みが取りやすい環境です。また残業も部署によっては完全0のところもあります。時短勤務者も多数所属しているので申...続きを読む(全126文字)

【良い点】
組合からのギフトや催しがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として不透明なものが多いので、自分から調べないとわからないもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個人の年収としては、良い方です。労働組合があるので賞与も最低限保障されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人と、そ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
理解を示してくれる方が複数おり、話がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の告知をしても紳士的なご対応はしていただけなかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内スクールを発足したり、教育体制を整えようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務上の教育はない。自主性を持って、見て学ぶが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上場メーカーとのやりとりや多くの人との関わり合いがあるのでいろんな考えの方と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な流れはず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色んなことに挑戦できる会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家族経営の会社の為、毎月社長巡回という名の工場ごとに成果発...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国家資格を取りたい時は会社が全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社であれば自己負担で国家試験を受けた後、合格...続きを読む(全177文字)

【良い点】
かなり優秀な人が多い
ただ全体的に若い
人間力が足りず、ハレーションもよく起きる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員はボーナスが大きい。他は契約社員と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンタルも業務量もとにかく大きく、見ていて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応社員は大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には厳しいところ。
要らなくなればバッサリすぐ切ります。
賃金アップして欲...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職は会議にて、執行役員らにその都度資料についての修正の指示を頂けるありがたい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議内容...続きを読む(全111文字)

【良い点】
報告資料作りや生産の計画を組んだり、工程全体を考えるようになり、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告が多い為、資...続きを読む(全98文字)

【良い点】
30未満の若い人はわりと良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は癖が強い人が多いため、数社で働いてきた中でここが1番...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的に上司との面談やストレスチェックが行われるので、相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事が多すぎるので、みんな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
風通しの良い社風。管理職、役員に対しても意見し易い環境でありその意見が採用される事も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
自ら考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローややり方の説明もなく「やれ」と指示されるだけなので、何をどう進めればい...続きを読む(全178文字)