東亜工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色んなことに挑戦できる会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家族経営の会社の為、毎月社長巡回という名の工場ごとに成果発...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国家資格を取りたい時は会社が全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社であれば自己負担で国家試験を受けた後、合格...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近は工場を新しく買ったりしており、顧客が伸びているうちは売り上げが伸びていくと思う。電気自動車に置き換わってもなくなることはない部品を扱って...続きを読む(全228文字)

【良い点】
評価制度はまったくわからない。一応ボーナスは評価によって多少上下はするが、役職や等級がどのようにして上がるかは謎。給料は周りのサプライヤーと比...続きを読む(全178文字)

【良い点】
間接部門については一部部署を除いて基本的に有休をとりやすい雰囲気はあると思う。組合も弱くはないので、国規定ラインの年5日ではなく年12日の取得...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社長やその他役員に気に入られると昇格が早い。また、基本給が近辺の企業と比べると高めの設定のため、残業をそれなりにすることで、手取りの月収が３０...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・女性に優しい生理休暇が月に一回とれる
・有給を消化しやすい環境にある(有休消化月みたいなものがあり、その月はみんなが積極的に有給を消化する)...続きを読む(全188文字)

【良い点】
モノづくりに関われるため、自分の作った製品が世に出ると、そこそこ嬉しく思う。
また、ある程度の技術が身につくため、仕事に自信が持てる気がする。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いわゆるトヨタカレンダーで各種連休がそれぞれ10日近くあり予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場に配属になると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年昇給があるため長く勤めれば勤めるだけ給料はよくなる。また残業も多く残業代も必ず支払れるため給料面は良い方だと思う。人間関係も上下に厳しいわ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休、育休や子の看護休暇、時間休等、子育てに関して福利厚生が手厚い。家庭との両立が非常にしやすいと感じます。基本的にデスクワークであり、力仕事...続きを読む(全251文字)

【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場特有の汚い環境を受け入れられるのであれば問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職が職だけに技能職としての女性の割合は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私が勤務していた支店では、女性の9割は一般事務で残業は少ないため定時退社が基本でした。当日の急な欠勤や有給消化についても柔軟に対応してくれるた...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)