東亜工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色んなことに挑戦できる会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家族経営の会社の為、毎月社長巡回という名の工場ごとに成果発...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国家資格を取りたい時は会社が全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社であれば自己負担で国家試験を受けた後、合格...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近は工場を新しく買ったりしており、顧客が伸びているうちは売り上げが伸びていくと思う。電気自動車に置き換わってもなくなることはない部品を扱って...続きを読む(全228文字)

【良い点】
評価制度はまったくわからない。一応ボーナスは評価によって多少上下はするが、役職や等級がどのようにして上がるかは謎。給料は周りのサプライヤーと比...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長やその他役員に気に入られると昇格が早い。また、基本給が近辺の企業と比べると高めの設定のため、残業をそれなりにすることで、手取りの月収が３０...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・工業系だとやはり男性の方が多く採用されがちだが、女性も最近は多く採用しているように感じる
・産休や育休で積極的に有給消化できる
・生理休暇が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・女性に優しい生理休暇が月に一回とれる
・有給を消化しやすい環境にある(有休消化月みたいなものがあり、その月はみんなが積極的に有給を消化する)...続きを読む(全188文字)

【良い点】
モノづくりに関われるため、自分の作った製品が世に出ると、そこそこ嬉しく思う。
また、ある程度の技術が身につくため、仕事に自信が持てる気がする。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年昇給があるため長く勤めれば勤めるだけ給料はよくなる。また残業も多く残業代も必ず支払れるため給料面は良い方だと思う。人間関係も上下に厳しいわ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内教育が定期的に行われている。外部のセミナーや展示会に積極的に参加できる。また、業務に関連する資格の取得費用は会社で負担してくれる。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休が気兼ねなく取得できる環境が整っている。ただ、部署によっては、というより上司によっては理由を隅々まで聞かれることがあるみたいだが、そこは完...続きを読む(全84文字)

【良い点】
遅刻早退にも寛容なので子育て世代は仕事がしやすいように見ていて感じていました。産休や育休も取りやすいように見ていて感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
意見を聞いてくれる環境です。すべてを受け入れることは難しいですがいい方向に進めようと努力してくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職場によりますが有給がとりやすくプライベートとの両立が比較的しやすいとおもいます。
また、仕事が終わればプライベートでは仕事のことを考える必要...続きを読む(全330文字)

【良い点】
仕事とプライベートが分けやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は飲み会が多いので大変かも。
休日も仕事のメンバーと会ってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給に関してはダメとは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場やその上長にもよるだろうが、休みは取れるが忙しいと陰で文句を言わ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
思い当たらず
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、夜間問わず呼び出しあり。人によっては代役をたてられないため、飲酒も旅行も帰省もできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人的には良い感じにプライベートと仕事のバランス取れていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業があることと、夜...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているといいが、昔ながらの飲み会がしばしば開かれている。いわゆる10〜20代の若者が苦手な上司を持ち上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)