回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全盛期の繁盛からコロナを経て、倒産一歩手前の状態から、皆の努力で持ち直したという経緯がある。酸いも甘いも乗り越えてきた者同士なので、社員間で...続きを読む(全210文字)
株式会社レストランスワン
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【良い点】
全盛期の繁盛からコロナを経て、倒産一歩手前の状態から、皆の努力で持ち直したという経緯がある。酸いも甘いも乗り越えてきた者同士なので、社員間で...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつい仕事なので、上の役職には男しかいない。差別や区別ではなく、業務の内容的に仕方ない部分があり、女性の...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、仕事量は多いので、好きじゃなければ続かない。子育てとの両立ができずに転職する人も多い印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
群馬でパーティ・ケータリングといえばナンバーワンなのは間違いなく、同業他社と比べて頭2つは抜けている。そこに更に磨きをかけようと努力している...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは存在しない。毎日2時間残業&土日祝出勤なので、友人や恋人との時間を合わせることが困難。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全ての業務を自分1人でこなすイメージなので、広く浅く様々なスキルが身につく。教育体制は昔ながらの現場主義のOJT。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界的に薄給ではあるが、経営陣が変わってから利益を社員に還元する方針になり、給与も賞与もわずかに増えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
役職が低いにもかかわらず、当初聞いていた以上に裁量がある。(本来裁量はない立場だが、上から簡単に承認が貰えるので実質的に。)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人手不足の中小企業なので、役職が低い立場ながらも、いい意味で何でも出来る。色々な経験を積むことが出来るのは楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子どもの体調不良などで急な休みは取りやすく、ワークライフバランスは安定している方。キャリアについては、アルバイトから社員や準社員に登用された...続きを読む(全247文字)
レストランスワンの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
初めてのことや分からないことは、周りに聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等がなく、組む人によって仕事の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ドリンクやスイーツのプレート制作はホール業務に含まれるため、新たに挑戦できたり知識が備わる。覚えてしまえば作るのも楽しい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは交通費が支給されない。また、駐車場代も自己負担。職場が徒歩圏内や自転車での通勤ならいいが、車通勤の場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトを多く採用しておりほとんどがアルバイトで成り立っている。そのため子どもの体調不良などで急な休みは取りやすく、家庭との両立はしやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どこの会場もスタッフが素晴らしい!
辛いことがあってもみんなで乗り越えていく団結力のようなものがあって頑張れた。スタッフは明るい人が多く、で...続きを読む(全188文字)
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研修制度は特にありません。
強いて言えば新入社員の研修くらいでしょうか。
資格手当などはありますが、それを取得するために何かあるかというとありません...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社レストランスワン |
|---|---|
| フリガナ | レストランスワン |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 萩原康充 |
| 本社所在地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町2丁目2番地前橋問屋センター会館1階 |
| URL | https://www.swanweb.co.jp/ |
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