レストランスワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の縮小。給料が安い。
人がいないので、やることが多い。
経営の考え方が、営業部より調理部より。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店舗の決済権はある程度あるが、備品購入に関しては、営業のことなのに、調理部の役員の決済が必要になっている。営業はほぼ全員意味が分からないと考...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産後休暇がとれるが、その後会社に戻れるかは分からない。また、営業部より調理部の力や発言力が強いので、調理部...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休は各店舗の責任者によるが、比較的に人数が多いところは取りやすい。希望休もだせる。
休みは取りやすい環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とにかく人はいいです。接客業のせいかコミュニケーション能力が高い人が多く、会話が上手い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若い女性が多いので仲はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世を諦めた方がいいです。出世欲があるわけではなく、好きな仕...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。むしろそれしかないくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社員の負担がかなり大きく、マルチタスクが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に最低限しかないので、特にこの会社で働くことで+αのメリットはありません。手当も厚く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
等休憩時間等の縛りは特になく、好きな時に喫煙もできる。

業務も
【気になること・改善したほうがいい点】
かて出ても補充しないため、常に人員...続きを読む(全555文字)

【良い点】
数字のみではなく頑張りも評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が緩やかになってしまうメンバーもいた...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く年収は上がらなかった。
長く勤めても一緒だった。
上がる人は上がるのかもしれないが、均一ではなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司との面談があり、評価制度はしっかりとしていた。頑張り次第で給与アップも十分狙える環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎月表彰制度があり、インセンティブ制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
月給そのものは中々上がらないため、ベースアップ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コロナ期の休業中の厳しい状況下にあっても、給与やボーナスが削られることはなく、従業員への配慮は真摯なもので、十分であった。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価査定がクオーター毎に4回設定されている点。短いスパンで自身の業務、行動を振り返ることができ、次のアクションに活かせる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上がすぐに辞めていくので、昇給のための基準がコロコロ変わり、評価されないまま次の評価制度に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上長との面談が定期的に行われるから、こちらがこれからどのように働いていきたいか、どのような結婚式を創っていきたいか、どんなプランニングをして...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業だったので獲得出来れば高い。出来なければ少ないので波はあります。
結婚式後のアンケートがあり、評価が低いと給与から引かれます。続きを読む(全71文字)