レストランスワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつい仕事なので、上の役職には男しかいない。差別や区別ではなく、業務の内容的に仕方ない部分があり、女性の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全盛期の繁盛からコロナを経て、倒産一歩手前の状態から、皆の努力で持ち直したという経緯がある。酸いも甘いも乗り越えてきた者同士なので、社員間で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業界的に薄給ではあるが、経営陣が変わってから利益を社員に還元する方針になり、給与も賞与もわずかに増えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人手不足の中小企業なので、役職が低い立場ながらも、いい意味で何でも出来る。色々な経験を積むことが出来るのは楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
役職が低いにもかかわらず、当初聞いていた以上に裁量がある。（本来裁量はない立場だが、上から簡単に承認が貰えるので実質的に。）続きを読む(全68文字)

【良い点】
群馬でパーティ・ケータリングといえばナンバーワンなのは間違いなく、同業他社と比べて頭2つは抜けている。そこに更に磨きをかけようと努力している...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、仕事量は多いので、好きじゃなければ続かない。子育てとの両立ができずに転職する人も多い印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全ての業務を自分1人でこなすイメージなので、広く浅く様々なスキルが身につく。教育体制は昔ながらの現場主義のOJT。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子どもの体調不良などで急な休みは取りやすく、ワークライフバランスは安定している方。キャリアについては、アルバイトから社員や準社員に登用された...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは交通費が支給されない。また、駐車場代も自己負担。職場が徒歩圏内や自転車での通勤ならいいが、車通勤の場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間休日が120日あり、シフト制ではあるが希望休が月に３日取れる。夏休みは7月から10月の間で好きなように五日間取得することができる。休みの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇は自分の予約状況やスケジュールを調整すれば取得しやすい環境です。土日祝はお客様の対応や来店が多いため、土日両方を休みにすることは難し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ブライダル業界においては比較的ホワイト企業（グレーゾーン？）なので、残業をなるべく減らそうとする姿勢であったり、有給をなるべく消化させようと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
平日休みの良い点は、商業施設や観光地が比較的空いており、落ち着いて買い物や外出を楽しめることです。また、役所や病院などの手続きもしやすく、時...続きを読む(全336文字)

【良い点】
シフト制ではあるが有給や希望休は基本通るのでかなりプライベートとのメリハリはつけることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休日出勤は無いのでプライベートに影響は出ません。月火休みの為どこも混まずに、平日休みなりの良さがあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事を生き甲斐にしていたら成り立つお仕事です。いくらでも仕事できますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私生活とのバランスはかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分次第なところ
契約数を抑えれば自分のプライベートの時間もしっかり取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
担当件数が多い人...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、リモートは一切できない。
残業も月50時間は平均で超えるが45時間を超える勤務は年6回までなので、みん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月火は休み、一般職は休みの日にメールなど見ることができないので仕事とプライベートは分けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄...続きを読む(全118文字)